您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司提供的整体福利体系（如五险一金、假期、补贴等）的满意度如何？
在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的？（可多选）
五险一金（社保公积金）
带薪年假与法定假期
年度体检与补充医疗保险
餐补、交通补贴等现金补贴
培训与职业发展机会
团队建设与文化活动
弹性工作制
其他（请在下一题说明）
如果您在上题中选择了“其他”，请具体说明您看重的其他福利项目。
请对您使用公司内部福利申请系统（如报销、请假等）的便捷性进行评分。（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的福利待遇？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
现在，请想象一个用于管理个人福利（如查询余额、申请使用）的界面。您更偏好哪种整体视觉风格？
简洁现代风（大量留白，清晰图标）
温暖亲切风（柔和色彩，圆角设计）
专业商务风（深色系，线条分明）
活泼趣味风（明亮色彩，动态元素）
没有特别偏好
在一个福利管理界面中，您认为以下哪些功能模块是必须且应放在首页显眼位置的？（可多选）
福利总览/余额查询
快速申请入口（请假、报销等）
最新福利政策通知
个人积分/等级展示
使用记录查询
在线客服/帮助中心
个性化推荐
对于信息呈现方式，您更喜欢哪种？
数据可视化（如图表、仪表盘）
清晰的文字列表
卡片式布局（每项福利一个卡片）
混合式（图表与列表结合）
在操作流程上，您更倾向于？
步骤尽可能少，一键完成
有清晰的引导步骤，确保操作正确
提供快捷方式和完整流程两种选择
您认为一个优秀的福利管理界面，其加载速度的重要性如何？（1分表示不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望系统通过何种方式向您推送重要的福利变动或到期提醒？
应用内消息通知
电子邮件
手机短信
企业通讯软件（如钉钉/企微）
以上多种方式结合
您认为在界面设计中，哪些辅助功能对提升使用体验很重要？（可多选）
搜索功能
筛选与排序
收藏或常用功能置顶
操作撤销/重做
深色模式
字体大小调整
请描述一个您在使用任何APP或网站时，遇到的让您感到最满意或最惊喜的界面设计细节。
如果为福利系统设计一个吉祥物或品牌形象，您认为有必要吗？
有必要，可以增加亲和力
没必要，保持简洁专业更好
无所谓
对于公司未来的福利体系优化或福利管理界面的设计，您还有哪些具体的意见或期待？