您在公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的部门/团队是？
技术/研发
产品
运营
市场/销售
设计
行政/人力/财务
其他
您日常工作中，使用公司内部社交/协作平台（如企业微信、钉钉、Slack、内部论坛等）的频率是？
非常频繁（几乎全天使用）
比较频繁（每天多次）
一般（每天几次）
较少（每周几次）
几乎不用
请对您使用的公司内部社交平台的【功能易用性】进行评分（1-非常难用，5-非常好用）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您使用的公司内部社交平台的【信息查找效率】进行评分（1-非常低效，5-非常高效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过公司内部社交平台获取的信息（如通知、政策、项目进展）的准确性如何？
您是否相信公司内部社交平台上管理层发布的信息和决策是透明、可信的？
完全相信
大部分相信
半信半疑
不太相信
完全不信
您认为哪些因素最影响您对公司内部社交平台的信任？（可多选）
信息发布者的权威性
信息的历史准确性
平台的隐私和安全保障
信息更新的及时性
同事间的讨论和验证
管理层的公开回应态度
其他
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向新同事推荐积极使用我们当前的内部社交平台？
当您在内部社交平台提出疑问或建议时，通常能得到及时、有效的回应吗？
请对您当前【工作的整体满意度】进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在【团队的协作氛围与沟通效率】进行评分（1-非常差，5-非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得公司内部社交平台在多大程度上促进了团队协作与知识共享？
极大地促进
较好地促进
一般
促进作用有限
几乎没有促进
您希望公司内部社交平台未来优先改进哪些方面？（可多选）
提升信息推送的精准度
加强文件管理与协作功能
优化移动端体验
增加匿名反馈或安全屋功能
强化与业务系统的集成
改善搜索功能
丰富社区互动形式（如问答、投票）
其他
与直接面对面或小组会议沟通相比，您认为内部社交平台在建立同事间信任方面的作用如何？
作用更大
作用相当
作用较小
几乎无作用
反而有负面影响
对于提升公司内部社交平台的信任度和员工使用体验，您最重要的一个建议是什么？
您是否愿意参与后续关于内部工具优化的焦点小组访谈？