您目前主要通过哪种方式了解行业薪资水平？
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
职场社交平台（如脉脉、领英）
与同事/朋友私下交流
公司内部薪酬体系
其他
您认为当前获取的薪资信息，其准确性和时效性如何？
非常准确及时
比较准确及时
一般
不太准确及时
非常滞后且不准确
如果社交平台推出薪资查询/分享功能，您最关注哪些维度的信息？（可多选）
具体职位名称的薪资范围
不同城市/地区的薪资差异
不同公司/行业的薪资水平
不同工作年限的薪资变化
薪资构成（如基本工资、奖金、股票等）
其他
您是否愿意在社交平台上匿名分享自己的薪资信息，以帮助建立更透明的数据库？
您对匿名分享薪资信息的主要顾虑是什么？（可多选）
担心隐私泄露
担心数据被滥用
担心影响同事关系
担心公司政策不允许
觉得分享没有意义
没有顾虑
您希望薪资查询功能以何种形式呈现？
公开的、可搜索的薪资报告/榜单
基于算法匹配的个性化薪资报告（需登录）
社区问答形式，由用户提问和回答
与招聘信息直接关联的薪资参考
其他
您认为一个可靠的薪资数据平台，其数据验证机制的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些方式可以有效验证薪资数据的真实性？（可多选）
要求上传工资单/银行流水（脱敏后）
与企业HR系统数据对接
通过社交关系链进行交叉验证
设置严格的举报和惩罚机制
由专业机构审核
其他
除了查询，您是否希望平台提供薪资相关的分析工具（如：薪酬竞争力分析、涨薪幅度预测等）？
您希望平台提供哪些与职业发展相关的增值服务？（可多选）
个性化的职业发展路径规划
技能与薪资匹配度分析
行业/公司薪酬趋势报告
简历优化与面试指导服务
与猎头/HR直接沟通的渠道
其他
您能接受的、为获取高级薪资报告或分析服务而付费的意愿如何？
非常愿意付费
比较愿意付费
视价格和服务内容而定
不太愿意付费
只接受完全免费的服务
您认为此类功能最适合集成在以下哪种类型的社交平台中？
职场社交平台（如脉脉、领英）
综合社交平台（如微信、微博）
垂直行业社区
招聘平台
独立App
总体而言，您对社交平台推出薪资相关功能的需求强烈程度如何？（1-5分，1分为非常不强烈，5分为非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于社交平台的“薪资期望”或“薪酬透明化”功能，您还有哪些具体的建议或担忧？
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前的工作年限是？
在校学生/应届生
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的行业是？
互联网/信息技术
金融
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
消费品/零售
其他
您目前的职位层级是？
初级专员/助理
中级专员/工程师
高级专员/资深工程师
经理/主管
总监及以上