您子女目前所处的教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
不适用
在子女教育方面，您目前主要投入在哪些方面？（可多选）
学费/保教费
课外辅导班/兴趣班
学区房/教育相关住房支出
教育类保险/储蓄计划
教育类电子产品/软件
国际教育/留学相关
其他
总体而言，您对子女当前的教育投入水平感到满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，未来3年，您在子女教育方面的总投入预期会如何变化？
显著增加
略有增加
基本持平
略有减少
显著减少
不确定
您认为公司可以提供哪些福利来帮助员工缓解子女教育压力？（可多选）
设立子女教育津贴/补贴
提供优质托育/课后托管服务
组织家庭教育讲座或工作坊
与教育机构合作提供员工折扣
提供更灵活的工作时间或远程办公选项
设立员工子女奖学金
其他
您向朋友或家人推荐本公司作为理想工作单位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位属于？
技术研发类
产品/运营类
市场/销售类
设计类
职能支持类（人力、行政、财务等）
管理类
您对当前的工作内容与职责匹配度感到满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利体系感到满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的沟通与协作氛围感到满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司为您提供的职业发展机会与培训支持感到满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作压力水平如何？
压力很大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
哪些因素最能提升您的工作满意度与留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
和谐友好的团队氛围
平衡的工作与生活
富有挑战和成就感的工作内容
完善的家庭友好型福利（如子女教育支持）
公司的品牌与文化认同
对于公司如何更好地支持员工平衡工作与家庭（特别是子女教育），您有什么具体的建议或期望？
请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别被认可或支持的瞬间。（选填）