您目前从事的岗位属于以下哪个类别？
一线快递/配送员
仓储/分拣操作员
网点/站点管理
客服/运营支持
总部职能/管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过任何形式的公益活动（如社区服务、捐款捐物、环保活动、志愿服务等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但有关注
否，完全不关注
如果公司组织公益活动，您最感兴趣参与哪些类型？（可多选）
社区便民服务（如为老人送餐、家电维修）
环保公益（如植树、清洁公共区域）
教育支持（如助学、图书捐赠）
应急物流支持（如灾害物资运输）
关爱特殊群体（如探访孤儿院、敬老院）
行业知识/技能公益分享
爱心捐物/捐款
其他
您认为影响您参与公益活动的主要因素是什么？
时间安排（如与工作时间冲突）
活动内容与个人兴趣不符
缺乏便捷的参与渠道或信息
对活动组织方不信任
感觉个人力量微薄，作用不大
没有额外精力
其他
如果公益活动能利用您的专业技能（如物流配送、仓储管理），您有多大意愿参与？（1-5分，1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在什么时间段参与公益活动？
工作日休息时间
周末
法定节假日
公司统一安排的调休/公益假
任何方便的时间均可
您希望通过参与公益活动获得什么？（可多选）
实现社会价值，帮助他人
丰富个人经历，提升成就感
学习新技能，拓展视野
结识新朋友，扩大社交圈
获得公司认可或奖励
纯粹出于兴趣和爱好
其他
如果公司为参与公益活动的员工提供支持，您最希望是哪一种？
提供带薪公益假
给予一定的交通/餐饮补贴
颁发荣誉证书或内部表彰
将公益表现纳入绩效考核加分项
提供专业的培训或安全保障
不需要特别支持
总体而言，您向同事或朋友推荐参与公司组织的公益活动的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司组织公益活动，对于提升企业形象和员工归属感的作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
没有作用
您通常通过哪些渠道了解公益活动信息？（可多选）
公司内部通知/公告
社交媒体（微信、微博等）
公益组织官方平台
同事/朋友推荐
社区宣传
新闻媒体
很少主动关注
您对“利用物流网络进行公益配送”（如为偏远地区送书、为独居老人送药）这类活动的看法是？
非常有意义，愿意积极参与
有意义，但需考虑实际操作性
概念很好，但怀疑其持续效果
不感兴趣
没想过这个问题
对于物流快递行业如何更好地结合自身特点开展公益活动，您有什么具体的想法或建议？
如果有一个长期、可持续的公益项目，您愿意以哪种形式持续参与？
定期投入固定时间担任志愿者
不定期参与，视个人时间而定
主要进行物资或资金支持
利用业余时间提供线上支持
目前不考虑长期参与
您对当前社会（或您所在社区）的公益氛围和便利性评价如何？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在组织公益活动时，最应注重哪些方面？（可多选）
活动的真实性和实效性
员工的安全与权益保障
活动的宣传与透明度
与员工兴趣和时间的匹配度
活动的创新性和行业特色
与专业公益机构的合作
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上