您目前在物流快递行业担任的岗位类别是？
一线操作/派送员
客服/文员
仓储管理
运输/调度
网点/区域管理
总部职能/支持
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解您所在公司组织的公益活动（如环保、助学、社区服务等）？
非常了解
比较了解
一般，听说过一些
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的公益活动信息？（可多选）
公司内部通知/公告
团队领导/主管传达
同事间交流
公司微信公众号/APP
宣传海报/展板
其他
未收到过相关信息
您个人参与公益活动的意愿如何？
非常愿意，只要有时间就参加
比较愿意，视活动内容和时间而定
一般，看公司组织情况
不太愿意，工作太忙没精力
完全没有兴趣
如果公司组织公益活动，哪些因素会吸引您参加？（可多选）
活动本身有意义，能帮助他人
公司提供调休或工时补贴
有团队建设意义，增进同事感情
活动形式新颖有趣
公司高层/领导带头参与
有纪念品或小奖励
其他
您认为公司组织公益活动，哪种形式您最可能参与？
利用休息日/节假日集中进行
在工作间隙/排班中灵活安排
线上参与（如募捐、转发等）
结合日常工作（如绿色包装、节能）
其他
请对您目前享受到的“五险一金”等法定福利的保障水平进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的“带薪年假/病假”等休假制度的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的“高温/低温补贴、餐补、交通补”等工作津贴的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的“节日福利、生日福利、团队活动”等员工关怀项目的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的“技能培训、职业发展通道”等成长支持体系的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在福利方面，您最希望公司增加或改善哪些项目？（可多选）
提高基础薪资和奖金
增加补充商业保险（如意外、医疗）
优化排班与休假制度
提供更多技能培训和晋升机会
改善工作环境与安全保障
增加子女教育或家庭关怀支持
提供更多样化的员工活动
其他
基于您的工作体验，您在多大程度上愿意向朋友或家人推荐您当前所在的公司？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您是否认为积极参与公益活动应被纳入员工评价或晋升的参考因素？
应该，这是社会责任感的重要体现
可以适当参考，但不作为主要依据
不应该，公益活动应纯粹自愿，与工作评价无关
说不清楚
对于公司未来如何更好地组织公益活动，或者优化员工福利体系，您有什么具体的意见或建议？