您是通过何种渠道了解到本次人力资源消费偏好活动的？
公司内部邮件/通知
社交媒体（如微信、微博）
行业网站或论坛
同事/朋友推荐
其他渠道
您参加本次活动的形式是？
线上直播
线下研讨会/沙龙
线上录播课程
混合形式（线上+线下）
仅浏览了活动资料
请对本次活动的整体组织安排（如通知、报名、流程引导等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能将本次活动推荐给您的同事或同行？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
本次活动的内容涵盖了哪些您感兴趣的方面？
最新人力资源政策解读
人才招聘与保留策略
薪酬福利体系设计
员工培训与发展
人力资源数字化转型
劳动法律风险防范
组织文化与员工体验
其他
您认为本次活动分享内容的专业深度如何？
非常浅显，缺乏深度
比较基础，适合入门
深度适中，有启发性
非常专业，有深度见解
难以判断
您认为活动嘉宾/讲师的演讲与互动能力如何？
非常差，缺乏吸引力
一般，有待提升
良好，表达清晰
优秀，互动充分且有感染力
未参与互动环节
请对本次活动中提供的资料（如PPT、案例、工具包等）的实用性进行评分。（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动是否满足了您最初的参与期望？
完全超出期望
基本满足期望
部分满足期望
未达到期望
没有明确期望
通过本次活动，您获得了哪些具体的收获或启发？
了解了新的行业趋势
获得了可落地的工具/方法
拓展了专业人脉
解决了工作中的具体困惑
激发了新的工作思路
暂时没有明显收获
与您参加过的其他同类活动相比，您如何评价本次活动？
明显优于其他活动
略优于其他活动
与其他活动水平相当
略逊于其他活动
明显不如其他活动
未参加过其他同类活动
您认为本次活动在哪些方面有待改进？
活动宣传与前期通知
内容深度与前沿性
嘉宾/讲师的选择
互动环节的设计与时长
技术平台/线下场地体验
会务服务与后勤支持
资料提供的及时性与质量
其他
未来，您是否愿意继续参加由我们举办的类似主题活动？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您未来更希望看到哪些主题的人力资源相关活动？
战略人力资源管理
数据分析在HR中的应用
敏捷组织与团队管理
全面薪酬与激励体系
雇主品牌建设
心理健康与员工关怀
跨文化人力资源管理
其他（请在下题说明）
对于上一题中您选择的“其他”主题，请简要说明您的具体建议。
对于本次活动或未来活动，您是否有任何其他具体的意见或建议？
您目前所在公司的规模大约是？
少于50人
50-499人
500-1999人
2000人以上
您在公司中主要负责的职能领域是？
人力资源综合管理
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
HRBP（业务伙伴）
非人力资源部门管理者
其他