您是通过何种渠道了解到该公司的？
招聘网站（如智联、前程无忧）
公司官网/社交媒体
员工/朋友推荐
校园招聘
猎头推荐
其他
总体而言，您对该公司的雇主品牌形象（如企业文化、社会声誉等）的认可度如何？（1-5分，1分为非常不认可，5分为非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐该公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
您认为该公司雇主品牌最具吸引力的方面是？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
积极健康的企业文化
优秀的管理团队与领导力
工作与生活的平衡
良好的社会声誉与品牌影响力
创新的业务与产品
您如何评价该公司在员工关怀（如福利、健康支持、困难帮扶）方面的表现？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在履行对员工的承诺（如入职时谈及的福利、发展机会等）方面做得如何？
完全履行，超出预期
基本履行，符合预期
部分履行，略有落差
基本未履行，落差较大
哪些因素最可能促使您考虑离开当前公司？（可多选）
薪酬待遇缺乏竞争力
缺乏职业成长与发展机会
与直接上级或团队合作不愉快
企业文化不适应
工作压力过大，影响生活
公司业务前景不明朗
其他
您对公司在行业内的专业声誉和影响力的评价是？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来有新的工作机会，您会优先考虑回到该公司吗？
您通常会通过哪些渠道或方式分享（正面或负面）关于该公司的雇主体验？（可多选）
匿名职场社区（如脉脉、看准网）
公开社交媒体（如微信朋友圈、微博）
与朋友、家人私下交流
招聘网站的评价区
不主动分享
您认为公司的内部沟通（如政策传达、上下级沟通）透明度和有效性如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为该公司的整体员工价值主张（EVP）处于什么水平？
请用1-3个关键词描述您心目中该公司的雇主品牌形象。
您认为公司在以下哪些方面对提升员工忠诚度最为关键？（请选择最重要的3项）
薪酬公平性与竞争力
长期激励（如股权、期权）
系统性的培训与学习体系
明确的晋升机制与职业通道
人性化且灵活的工作制度
高层领导者的魅力与远见
具有社会责任感的企业行为
丰富多彩的员工活动与关怀
您对公司在员工多元化与包容性（如性别、背景、文化等）方面的实践评价如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾主动向他人（如同事、朋友）辩护或解释过公司的某些负面评价或争议？
如果请您向一位优秀的潜在候选人介绍该公司，您最想强调的一点优势是什么？
综合考虑所有因素，您个人对公司的忠诚度如何？（1-5分，1分为非常低，5分为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的雇主品牌建设在未来一年最需要加强的领域是？
薪酬福利体系
企业文化与员工体验
职业发展平台
内部沟通与管理
外部品牌宣传与声誉管理
对于提升员工品牌忠诚度，您还有哪些具体的意见或建议？