您是否参与了近期公司举办的“人力资源品牌忠诚度”系列活动？
是，参与了大部分
是，参与了其中一部分
否，没有参与
您是通过何种渠道了解到本次系列活动的？
公司内部邮件通知
企业微信/钉钉公告
部门主管传达
同事告知
其他
您认为本次系列活动的整体组织安排如何？
非常有序，组织周密
比较有序
一般
有些混乱
非常混乱
请对活动内容与“提升员工对公司品牌认同感”这一目标的契合度进行评分（1-5分，1分表示完全不契合，5分表示非常契合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与了哪些类型的活动？（可多选）
品牌文化宣讲/故事分享会
员工福利政策深度解读
职业发展路径与培训资源介绍
高管面对面/圆桌论坛
团队建设/文化体验活动
线上知识竞赛/互动游戏
参与活动后，您对公司作为“雇主品牌”的理解是否有所加深？
基于您的参与体验，您有多大意愿向公司内外的朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分）
活动中的信息（如公司价值观、福利政策、发展机会等）是否清晰、易于理解？
非常清晰易懂
比较清晰
一般
有些模糊
非常难以理解
请对活动讲者/主持人的专业性和吸引力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动在哪些方面做得比较好？（可多选）
主题明确，紧扣品牌
形式多样，互动性强
信息实用，有收获
组织服务周到
氛围营造良好
其他
您认为本次活动在哪些方面有待改进？（可多选）
活动时间安排
活动宣传力度
内容深度与实用性
互动环节设计
场地/线上平台体验
后续跟进机制
其他
与以往类似活动相比，您如何评价本次系列活动的效果？
您未来参与公司类似品牌文化活动的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
视活动内容而定
不太愿意
非常不愿意
对于未来举办人力资源品牌忠诚度活动，您最期待看到什么内容或形式？
您认为这类活动对提升员工留任意愿的实际帮助有多大？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
您是否愿意在活动后，成为公司品牌文化的内部宣传者（如分享感受、参与宣传素材制作等）？
您所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
您在公司的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上