您与我们人力资源部门的主要合作模式是？
招聘服务（如人才推荐、猎头）
劳务派遣/外包
培训与发展服务
薪酬福利/人事代理
其他综合咨询
请对人力资源团队的整体服务专业性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人力资源团队的服务响应速度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人力资源团队提供的解决方案的有效性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下人力资源服务环节中，您认为我们做得比较好的方面有哪些？（可多选）
需求理解与沟通
候选人/方案匹配度
流程规范性
问题解决能力
沟通透明度
成本控制
您认为当前合作中最需要改进的环节是？（可多选）
前期需求沟通与确认
服务交付周期
服务过程中的沟通频率与质量
交付成果（如候选人质量、方案质量）
售后服务与问题跟进
账单与费用结算的清晰度
与我们合作后，您所在团队/部门的人力资源相关工作效率是否有提升？
您有多大可能将我们的人力资源服务推荐给您的同行或合作伙伴？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为我们提供的服务报告/数据分析的清晰度和实用性如何？
非常清晰，极具参考价值
比较清晰，有一定参考价值
一般，有待改进
不清晰，实用性不强
您对我们服务收费的合理性评价是？
非常合理，性价比高
比较合理
一般
不太合理，性价比低
未来一年，您希望我们在哪些领域提供更多支持或新服务？（可多选）
高端人才寻访
灵活用工与岗位外包
员工技能培训与认证
人力资源数字化工具/系统
薪酬调研与体系设计
雇主品牌建设咨询
劳动法规合规咨询
请分享一个我们人力资源服务让您印象深刻的正面案例或瞬间。
请具体描述一次您认为我们服务有待改进的经历，以及您的改进建议。
您是否愿意接受我们的后续回访，以便更深入地探讨您的反馈？
（若上题选择“愿意”）请留下您的姓名与联系电话，以便我们与您联系。