您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持（如人力、财务）
管理
请对您目前享受到的【整体福利水平】进行满意度评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司【薪酬结构的公平性与竞争力】进行满意度评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的？（请选择最重要的3项）
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假及各类假期
培训与发展机会
弹性工作制/远程办公
团队建设/文化活动
餐补/交通补贴
绩效奖金/年终奖
股票/期权激励
您认为目前公司的福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）
福利项目种类不够丰富
福利水平低于市场/行业标准
申请或使用流程复杂
信息传达不清晰，员工不了解
福利与个人需求匹配度不高
其他
请对公司【员工培训与发展机会】的充足性与有效性进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的晋升通道是否清晰、公平？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对【工作与生活的平衡】支持度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加或优化哪些类型的福利？（可多选）
心理健康支持（如EAP）
家庭关怀福利（如子女教育、父母赡养）
健身/健康促进计划
住房相关支持（如租房补贴、购房贷款协助）
更多样化的商业保险
延长带薪育儿假
个性化福利自选平台
其他
您认为目前公司内部的沟通氛围如何？
非常开放透明，信息通畅
比较开放，沟通基本顺畅
一般，有时存在信息壁垒
比较封闭，沟通不顺畅
非常封闭，沟通困难
请对直属上级的【管理能力与支持度】进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的企业文化和价值观？
非常清楚，并完全认同
比较清楚，基本认同
一般了解
不太清楚
完全不清楚
在员工认可与激励方面（非物质奖励），您有什么好的想法或建议？
您通常通过哪些渠道了解公司的人力资源政策与福利信息？（可多选）
公司内部网站/系统
人力资源部邮件/通知
直属上级传达
同事间交流
公司全员大会/部门会议
其他
请对人力资源部门服务的【响应速度与专业性】进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请提出您认为当前人力资源工作中最迫切需要改进的一个方面，并简述理由。
对于提升员工整体敬业度与归属感，您还有哪些其他建议？