您是通过何种渠道了解到本次活动的？
公司内部邮件
部门/团队通知
同事告知
公司内网/公告栏
其他
请为本次活动的整体组织与安排评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向公司其他同事推荐参与此类人力资源活动？（0-10分）
您认为本次活动最吸引您或最有价值的部分是？（可多选）
活动主题/内容
主讲人或分享嘉宾
互动环节设计
活动礼品或激励
活动时长与时间安排
活动形式（线上/线下）
其他
本次活动对您了解公司人才推荐政策或流程的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
活动中的互动环节（如问答、讨论）是否充分？
非常充分，互动良好
比较充分
一般
不太充分
几乎没有互动
请为本次活动的主讲人或组织者表现评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动在哪些方面可以改进？（可多选）
活动宣传力度
活动时间安排
活动内容深度
互动环节设计
活动形式（如改为线上/线下）
活动时长
活动礼品或激励措施
其他
参加本次活动后，您对公司内部推荐人才的意愿有何变化？
您认为此类活动举办的频率多久比较合适？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视具体情况而定
您对本次活动的具体内容或环节，有什么印象最深刻的地方？
您还希望人力资源部门未来举办哪些主题的活动？（可多选）
职业发展路径
薪酬福利解读
绩效管理沟通
员工心理健康
团队建设技巧
行业趋势分享
其他
对于未来举办类似活动，您还有哪些具体的建议或期望？