人力资源隐私保护态度与员工满意度调查

您好!本问卷旨在了解您对公司人力资源隐私保护的态度以及整体工作满意度。您的回答将完全保密,仅用于统计分析,以帮助我们改进相关政策与工作环境。请根据您的真实感受填写,感谢您的参与!
您在公司的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是?
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与服务
人力资源
财务与行政
其他
您是否清楚公司关于收集和使用员工个人信息(如身份、健康、薪酬等)的相关政策?
非常清楚
大致了解
不太清楚
完全不清楚
您认为公司对您个人信息的收集范围是?
非常必要且适度
基本适度,但可以优化
范围有些过大
范围过大,存在不必要收集
您认为公司对员工个人信息的存储和访问安全措施做得如何?
非常安全,我很放心
比较安全,但仍有改进空间
一般,有些担心
不太安全,存在泄露风险
不清楚
当您因工作需要向HR提供个人信息时,您对信息被如何使用和保护的信任程度是?
完全信任
基本信任
一般
不太信任
完全不信任
您认为以下哪些员工个人信息类型需要最高级别的保护?(可多选)
身份信息(身份证号、家庭住址)
健康与医疗信息
薪酬与银行账户信息
家庭背景与紧急联系人信息
绩效考核与内部沟通记录
在线行为与考勤数据
您是否曾因个人信息处理问题(如被询问过多隐私、感觉信息被不当使用)而感到不安?
从未有过
偶尔有过
有过几次
经常感到不安
当公司政策或流程变更涉及员工个人信息处理时,您通常如何得知?
HR会通过正式渠道(邮件/公告)主动、清晰地通知
通过非正式渠道(如口头)得知
事后才偶然发现
基本不知道
总体而言,您对公司当前人力资源隐私保护实践的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工隐私保护的态度,在多大程度上影响了您对公司的归属感与忠诚度?
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响不大
有比较消极的影响
有非常消极的影响
基于您对公司隐私保护和工作环境的整体感受,您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容本身感到满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对与直接上级的沟通和协作关系感到满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司提供的培训与发展机会如何?
非常充足且有效
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您对公司的薪酬福利(包括薪资、奖金、保险、假期等)感到满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司的工作氛围与团队合作精神如何?
非常积极融洽
比较融洽
一般
有些隔阂
氛围较差
您的工作压力水平如何?
压力很小,游刃有余
压力适中,可以应对
压力较大,但能承受
压力非常大,难以承受
您认为公司是否重视员工的意见与反馈?
非常重视且有有效渠道
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
综合考虑所有因素,您对当前工作的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您考虑离职,最主要的原因可能包括哪些?(可多选)
薪酬福利不满意
缺乏职业发展机会
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
对公司的管理或文化不认同
个人隐私/信息安全顾虑
工作与生活无法平衡
暂无离职打算
对于加强员工个人信息保护,您有哪些具体的建议或期望?
    ____________
对于提升员工满意度,您还有哪些其他意见或建议?
    ____________

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