您的职位层级是？
普通员工
基层管理者（如主管/组长）
中层管理者（如经理/总监）
高层管理者（如副总/总经理）
您所在的部门或职能领域是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人力/财务
其他
您通常通过以下哪些渠道获取公司内部的人力资源政策信息？（如考勤、休假、薪酬福利等）
公司内部网站/员工门户
公司官方邮件/通知
部门领导/直属上级传达
人力资源部同事直接沟通
公司内部即时通讯工具（如钉钉/企业微信/Teams）
同事间口口相传
公告栏/宣传栏
其他
您认为通过公司内部网站/员工门户获取人力资源信息的便捷性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于重要的政策变更，您更倾向于通过哪种首次通知方式获知？
公司全员正式邮件
部门会议
直属上级一对一通知
内部通讯工具群公告
员工门户首页弹窗或通知
其他
当您对某项人力资源政策有疑问时，您通常会通过哪些方式寻求解答？
查阅公司内部知识库/FAQ
咨询直属上级
直接联系HR同事
在内部通讯工具群中询问
询问关系好的同事
自行上网搜索
暂时搁置，等遇到问题再说
其他
您认为目前人力资源部门提供的信息查询渠道（如知识库、联系人）是否清晰易用？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您会通过以下哪些外部渠道了解行业通用的人力资源知识或趋势？（如招聘、薪酬、劳动法等）
专业人力资源网站/公众号（如HRoot、三茅网）
行业论坛/社区
社交媒体（如领英、知乎）
参加行业会议/培训
购买专业书籍/报告
与同行朋友交流
基本不关注
其他
您认为从外部渠道获取的信息，对您理解或评估公司内部政策有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没帮助
您更偏好接收哪种形式的人力资源培训或宣导材料？
图文并茂的在线文档/长图
短视频/直播讲解
线下集中培训/研讨会
可交互的H5页面/小游戏
简洁明了的要点列表
其他
总体而言，您对公司当前人力资源信息传递的及时性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对公司当前人力资源信息传递的准确性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向新同事推荐使用公司现有渠道来查询人力资源信息？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为目前公司在人力资源信息传递方面，最需要改进的是哪些环节？
信息发布的及时性
信息内容的易理解性
信息查询的便捷性
信息反馈渠道的畅通性
信息形式的多样性
信息触达的覆盖率
其他
对于优化公司人力资源信息的获取与沟通，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）