请问您在过去一年中，主要通过哪种角色与我们的人力资源信息渠道互动？
求职者
企业HR/招聘人员
学生/研究者
行业观察者/媒体
其他
您通常通过以下哪些渠道获取我们提供的人力资源信息？（可多选）
官方网站/招聘页面
手机应用程序
微信公众号/小程序
第三方招聘平台（如智联、前程无忧）合作页面
电子邮件订阅/推送
线下招聘会/宣讲会
社交媒体（微博、领英等）
其他
整体而言，您有多大可能向朋友或同事推荐我们的人力资源信息获取渠道？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请您对我们渠道上信息的“全面性”（覆盖岗位、行业、地域等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对我们渠道上信息的“准确性”（职位描述、公司信息、薪资范围等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对我们渠道上信息的“时效性”（更新频率、职位新鲜度等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我们渠道的界面设计（网站/App）是否清晰、易于使用？
非常清晰易用
比较清晰易用
一般
比较混乱难用
非常混乱难用
您使用我们渠道进行信息搜索或职位申请的过程是否顺畅？
非常顺畅
比较顺畅
一般
偶尔遇到问题
经常遇到问题
您在使用过程中，曾遇到过哪些问题或不便？（可多选）
搜索功能不精准
页面加载速度慢
申请流程复杂
信息分类不清晰
移动端适配不佳
客服响应不及时
未遇到明显问题
其他
当您需要帮助时（如咨询、反馈），我们的客服支持是否及时有效？
非常及时有效
比较及时有效
一般
响应较慢或效果不佳
未使用过客服支持
请您对我们渠道在“保护用户个人信息安全”方面的表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与我们了解的其他同类人力资源信息渠道相比，您如何评价我们的整体服务水平？
您希望我们未来在哪些方面进行改进或增加服务？（可多选）
提供更精准的个性化职位推荐
增加行业薪酬报告/趋势分析
开设在线职业规划/技能培训课程
优化移动端使用体验
增强企业端与求职者互动功能
提供更透明的求职进度反馈
举办更多线上/线下行业交流活动
其他
基于您目前的体验，您未来继续使用我们渠道的可能性有多大？
一定会继续使用
很可能会继续使用
不确定
可能不会继续使用
一定不会继续使用
请留下您对我们人力资源信息获取渠道的任何其他意见或建议（选填）：