您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您主要通过以下哪种渠道获取公司人力资源相关政策与福利信息？（单选最主要的渠道）
公司内部网站/知识库
电子邮件/公告
企业微信/钉钉等即时通讯工具
部门会议/口头传达
直接询问HR同事
其他
您认为以下哪些渠道提供的人力资源信息最及时有效？（可多选）
公司内部网站/知识库
电子邮件/公告
企业微信/钉钉等即时通讯工具
部门会议/口头传达
直接询问HR同事
公司内部APP
纸质宣传册/海报
请对当前公司人力资源信息发布的及时性进行评分。（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人力资源信息内容的清晰度与易理解性进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望人力资源部门在信息发布方面增加哪些内容或形式？（可多选）
更多图文/视频解读
定期线上/线下答疑会
制作简洁的一页通/FAQ
针对新员工的专项指引
福利政策变动预警与深度解读
其他
您对公司目前提供的整体福利包（如五险一金、补充医疗、年假、节日福利等）的满意度如何？
您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在现有福利中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）
五险一金缴纳基数与比例
补充医疗保险/体检
带薪年假及其他假期
培训与发展机会
绩效奖金/年终奖
弹性工作制/远程办公
员工活动/团队建设
节日礼品/津贴
其他
请对福利申请与兑现流程的便捷性进行评分。（1分表示非常繁琐，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解每项福利的具体内容、申请条件与流程？
完全不清楚
不太清楚
了解一部分
大部分都清楚
非常清楚
您认为公司在福利方面最需要改进或增加的是？（可多选）
提高公积金/社保缴纳基数
增加商业保险种类与保额
提供更灵活的休假制度
增加学习培训预算与资源
优化绩效激励方案
改善办公环境与设施
提供更多家庭关怀福利（如亲子、养老）
其他
当您对福利政策有疑问时，通常通过什么方式解决？
自行查阅公司文件/系统
询问直属上级
询问HR同事
询问身边同事
暂时搁置，等需要时再说
请对HR同事在解答福利相关问题时的专业性与响应速度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于人力资源信息获取渠道（如发布平台、频率、形式等），您有什么具体的改进建议？
关于公司福利体系（如种类、水平、灵活性等），您有什么具体的改进建议或期望？
总体而言，您认为当前人力资源信息透明度如何？
非常不透明，很多信息无从得知
不太透明，需要主动打听
一般，基本能了解到
比较透明，信息获取较顺畅
非常透明，信息畅通无阻
您认为公司的人力资源服务（信息+福利）对您的员工体验影响大吗？
几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大
除上述问题外，您对人力资源部还有哪些其他意见或建议？