人力资源通勤方式产品调研问卷

您好!我们正在进行一项关于企业员工通勤方式的调研,旨在了解通勤现状与需求,以便为人力资源部门提供更好的通勤福利与管理支持。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您目前的工作地点位于哪个城市?
一线城市(如北京、上海、广州、深圳)
新一线城市(如成都、杭州、重庆、西安等)
二线城市
三线及以下城市
您目前最主要的通勤方式是?
公共交通(地铁、公交)
私家车/自驾
电动自行车/自行车
步行
网约车/出租车
公司班车
其他
您单程通勤的时长大约是?
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
请对您当前通勤方式的便利性进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便利)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前通勤方式的经济成本进行评分(1-5分,1分为成本非常高,5分为成本非常低)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在通勤过程中,您通常会做哪些事情?(可多选)
听音乐/播客
阅读/看电子书
处理工作事务
休息/补觉
刷社交媒体/短视频
观察周围或发呆
学习/听课
其他
通勤体验对您一天的工作情绪有多大影响?
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
您希望公司或人力资源部门在通勤方面提供哪些支持?(可多选)
交通补贴
弹性工作时间(错峰通勤)
提供/优化公司班车
提供共享单车/电动车服务
与公共交通企业合作推出优惠通勤卡
设立远程办公选项
改善公司周边停车条件
提供通勤压力管理相关福利(如心理咨询)
其他
如果公司提供一笔固定的通勤补贴,您更倾向于以下哪种形式?
直接发放现金补贴
发放指定交通卡/储值卡
与出行App合作发放优惠券包
积分兑换(可兑换多种福利)
无所谓,有补贴即可
您是否愿意为了更舒适的通勤体验(如时间更短、更私密)而支付更高的费用?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
您向朋友或同事推荐您当前主要通勤方式的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素会促使您改变现有的通勤方式?(可多选)
通勤时间显著缩短
通勤成本显著降低
通勤舒适度显著提升(如座位、环境)
通勤过程更环保
公司强制要求或政策引导
家庭住址或工作地点变更
健康因素(如增加运动量)
其他
您对“企业定制化通勤解决方案”(如根据员工住址规划拼车、定制班车路线)的兴趣如何?
非常有兴趣,希望尽快尝试
比较有兴趣,愿意了解
一般,持观望态度
不太有兴趣
完全没有兴趣
请描述一次您印象最深刻的、体验不佳的通勤经历,以及您希望如何改进?
    ____________
您是否了解或使用过公司目前提供的任何通勤相关福利(如班车、补贴)?
了解并使用过
了解但未使用
不了解但可能使用过
完全不了解也未使用
总体而言,您对您所在公司目前在通勤支持方面的满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通勤方式的多样性和选择权对员工留存(降低离职率)有作用吗?
作用非常大
作用较大
作用一般
作用较小
几乎没有作用
您的职位层级是?
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您所在公司的规模大约是?
少于50人
50-499人
500-1999人
2000人以上
对于人力资源部门设计通勤福利产品,您还有哪些其他的建议或想法?
    ____________

20题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建