请对您当前居住环境的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前居住环境在以下哪些方面令您满意？（可多选）
地理位置与通勤便利性
房间面积与布局
室内设施（床、桌椅、衣柜等）
卫生清洁状况
网络与水电供应稳定性
公共区域（厨房、卫生间、洗衣房等）
社区安全与治安
邻里关系与氛围
物业管理与维修响应
其他（请补充）
您认为当前居住环境在以下哪些方面最需要改善？（可多选）
地理位置与通勤便利性
房间面积与布局
室内设施（床、桌椅、衣柜等）
卫生清洁状况
网络与水电供应稳定性
公共区域（厨房、卫生间、洗衣房等）
社区安全与治安
邻里关系与氛围
物业管理与维修响应
其他（请补充）
您认为当前居住环境的租金/费用分摊（如有）是否合理？
您对宿舍/公寓的物业管理与维修响应速度是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未接触过
您对居住地周边的社区安全与环境（如噪音、卫生等）感觉如何？
非常安全/良好
比较安全/良好
一般
不太安全/有困扰
非常不安全/困扰严重
如果公司考虑优化居住方案，您更倾向于以下哪些方向？（可多选）
升级现有宿舍/公寓的硬件设施
提供更多元化的房型选择（如单间、套间）
增加社区公共活动空间
引入更优质的物业管理服务
提供住房补贴，由员工自行租房
协助员工寻找优质外部房源
组织社区文化活动增进交流
其他（请补充）
如果公司提供一定额度的住房补贴以替代部分现有住宿福利，您是否愿意自行寻找并承担租房事宜？
非常愿意，自由度更高
比较愿意，可以尝试
不确定，需看补贴额度与市场情况
不太愿意，现有模式更省心
非常不愿意
您认为改善居住环境，对于提升员工的工作积极性和稳定性有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
从公司成本与员工满意度平衡的角度，您认为公司在居住福利上的投入应侧重于？
优先大幅提升硬件标准，成本可适当增加
维持现有硬件水平，重点优化管理与服务
提供现金补贴，给予员工最大选择权
根据不同员工层级/需求提供差异化方案
对于改善公司提供的居住环境，您最迫切的一条具体建议是什么？
如果公司计划试点新的住宿方案（如与品牌公寓合作、建立员工社区等），您有哪些期待或担忧？
您所属的部门/业务线是？
生产/制造
研发/技术
销售/市场
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上