您的年龄属于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前从事人力资源相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
您目前所在的人力资源模块主要是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源综合管理
其他
在业余时间，您通常通过哪些方式放松身心？（最多可选3项）
观看影视剧/综艺
阅读（书籍/文章）
运动健身
电子游戏
旅行/户外活动
音乐/听播客
手工/烹饪等爱好
社交聚会
线上学习/知识付费
其他
您平均每周用于休闲娱乐的时间大约是？
少于5小时
5-10小时
11-20小时
20小时以上
您更倾向于参与哪种类型的线下社交或娱乐活动？（最多可选3项）
行业沙龙/分享会
桌游/密室逃脱
体育运动（如羽毛球、飞盘等）
读书会/观影会
聚餐/下午茶
短途徒步/郊游
手工/艺术工作坊
KTV/酒吧
其他
您获取休闲娱乐信息（如活动、影视推荐）的主要渠道是？
社交媒体（微信、微博、小红书等）
视频平台（抖音、B站等）
朋友/同事推荐
专业社群/论坛
传统媒体（电视、报纸）
其他
您认为当前面向人力资源从业者组织的行业相关休闲活动（如年会、团建、沙龙后的联谊）的趣味性和吸引力如何？（1分为非常无趣，5分为非常有趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的行业相关休闲活动应包含哪些元素？（最多可选3项）
轻松无压力的社交氛围
能与行业大咖/同行深度交流
结合时下流行娱乐形式（如剧本杀、露营）
有知识/技能收获
有精美的茶歇/伴手礼
活动地点交通便利
活动时间安排合理（非工作日或晚间）
其他
您是否愿意为高质量的付费休闲娱乐活动（如精品工作坊、深度体验游）付费？
非常愿意，只要内容好
比较愿意，会选择性参加
不太愿意，更倾向免费活动
完全不愿意
如果由您来策划一次面向HR同行的休闲活动，您最想尝试的主题或形式是什么？
您是否关注过网络上（如社群、媒体）关于人力资源从业者“工作压力大”、“缺乏生活”等话题的讨论？
经常关注并参与讨论
偶尔看到，会留意
很少关注
从未关注
基于您自身的观察和感受，您认为人力资源从业者群体整体的“工作与生活平衡”状况如何？（0分代表极不平衡，10分代表非常平衡）
您希望通过休闲娱乐活动，对您的职业发展产生哪些间接帮助？（最多可选3项）
拓展行业人脉
获取跨界灵感
缓解工作压力，提升效率
学习新的沟通或组织技巧
提升个人品牌影响力
无明显期待，纯粹放松
其他
对于改善人力资源从业者的休闲生活品质，您还有哪些具体的意见或建议？