您所在的部门
技术研发
产品与运营
市场与销售
人力资源与行政
财务与法务
其他
您在当前岗位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司目前在人力资源流程中（如招聘、入职、培训、绩效考核等）已应用了哪些人工智能（AI）工具或功能？
您认为AI工具在筛选简历、初步匹配候选人方面的效率和准确性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对使用AI进行初步面试（如视频面试分析）的态度是？
非常支持，能提高效率
比较支持，但需人工复核
中立，效果有待观察
比较担忧，可能不够人性化
非常反对，应完全由人工进行
您认为AI在以下哪些人力资源环节能带来最大价值？（最多选3项）
简历筛选与人才库匹配
员工自助服务（如智能问答HR政策）
个性化学习与发展路径推荐
绩效数据分析与趋势预测
员工满意度与离职风险分析
薪酬福利数据分析与优化
其他
您最担心AI在人力资源应用中可能带来哪些问题？
数据隐私与信息安全风险
决策过程缺乏透明度（“黑箱”问题）
加剧偏见与歧视（如果训练数据有偏差）
削弱人际互动与员工关怀
导致部分岗位被取代
目前没有明显担忧
综合考虑，您向朋友或同行推荐本公司应用AI提升人力资源管理水平的可能性有多大？（0-10分，0为“完全不可能”，10为“极有可能”）
您对公司整体福利政策（如五险一金、补充商业保险等）的了解程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在享受或使用以下哪些公司福利？（可多选）
年度健康体检
补充医疗保险
员工餐厅/餐补
交通补贴/班车
弹性工作制
年度旅游/团建
专业培训与学习基金
带薪年假及额外假期
节日礼品/生日福利
健身房/运动补贴
其他
您对公司提供的健康医疗保障（如体检、补充医疗）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的学习与发展福利（如培训、学习基金）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的休假制度（如年假、带薪病假等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的福利体系在吸引和保留人才方面的作用如何？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用不太显著
几乎没有作用
您最希望公司未来增加或优化哪类福利？（最多选3项）
更灵活的工作安排（如远程办公、弹性工时）
更丰富的健康管理项目（如心理健康支持、家庭医生）
更高的学习发展预算与机会
股权激励或长期激励计划
改善办公环境与设施
提高基础薪资水平
增加子女教育/家庭关爱支持
其他
整体而言，您向他人推荐本公司作为理想雇主的可能性有多大？（0-10分，0为“完全不可能”，10为“极有可能”）
对于公司未来在人力资源中应用人工智能，您有什么具体的建议或期待？