您参加本次人力资源数字化转型认知活动的形式是？
线上直播
线下讲座/工作坊
线上录播课程
混合模式（线上+线下）
其他
在参加本次活动前，您对“人力资源数字化转型”这一概念的了解程度如何？
完全不了解
听说过，但不了解具体内容
有一定了解
比较了解
非常了解
通过本次活动，您对“人力资源数字化转型”重要性的认识是否有所提升？
没有提升
略有提升
有一定提升
有较大提升
有显著提升
本次活动主要提升了您对以下哪些方面的认知？（可多选）
数字化转型的战略意义与价值
HR数字化工具/平台（如HR SaaS）的应用
数据驱动的人力资源决策
员工体验与数字化
变革管理与组织协同
法律法规与数据安全
其他
请对本次活动内容的专业性（如讲师水平、案例深度）进行评分。（1分：非常不专业，5分：非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次活动形式的吸引力与互动性（如讲解、讨论、案例）进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动提供的内容和资料，对您后续工作的参考价值如何？
您是否会将本次活动中学到的知识或理念，应用到实际工作中？
您认为未来在推动人力资源数字化转型过程中，最需要公司提供哪些支持？（可多选）
高层领导的重视与推动
专业的培训与知识分享
充足的预算与资源投入
明确的实施路径与时间表
跨部门的协作机制
试点项目与成功案例
其他
总体而言，您对本次人力资源数字化转型认知活动的满意度如何？
您有多大意愿将类似的数字化认知活动推荐给您的同事？（0分：完全不愿意，10分：非常愿意）
您希望未来举办类似活动时，重点聚焦在哪个主题上？
数字化招聘与人才获取
数字化学习与发展
数字化绩效与薪酬管理
员工自助服务与体验
人力资源数据分析
其他
您更倾向于哪种后续跟进形式来深化学习效果？
建立线上学习社群/小组
提供系列进阶微课程
组织专题研讨会/沙龙
提供实践工具包/模板
一对一专家辅导
其他
对于改进未来的类似活动，您有什么具体的建议或期望？