您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的住房状态是？
租房
与父母同住
已购首套房（自住）
已购多套房（含投资）
您未来3年内是否有明确的购房计划？
是，计划已非常明确
是，正在考虑中
否，暂时没有计划
不确定
如果您有购房计划，您计划购买的房产类型主要是？
首套刚需住房
改善型住房
投资性房产
暂无具体类型偏好
在购房决策中，您最看重的三个因素是什么？（请选择三项）
地理位置/通勤便利性
房屋总价/单价
周边教育资源
小区环境与物业
户型与面积
周边商业配套
未来升值潜力
开发商品牌
您首选的购房区域是？
公司所在城区
其他核心城区
近郊区县
老家/其他城市
尚未确定
您计划的首付款主要来源是？
个人/家庭储蓄
父母/亲友资助
出售现有房产
公司相关福利/贷款支持
其他
您认为当前购房面临的最大压力是什么？
首付资金不足
月供还款压力大
房价过高
购房资格限制
对市场走势不确定
其他
如果公司提供“安居计划”福利（如低息贷款、购房补贴等），您有多大兴趣了解或参与？（1分表示完全不感兴趣，5分表示非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些形式的住房支持？（可多选）
购房无息/低息贷款
一次性购房补贴
住房公积金补充缴纳
与开发商合作的员工折扣
租房补贴
购房相关税费减免咨询支持
其他
您认为，公司提供住房支持福利，对提升您的长期工作稳定性有多大影响？
影响非常大，会显著增加留任意愿
有一定积极影响
影响不大，主要看职业发展
几乎没有影响
基于您目前对公司的整体感受，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
除了住房支持，您目前最希望公司改善或加强哪方面的员工福利？
薪酬奖金
培训与发展
健康医疗保险
弹性工作制/假期
团队文化建设
其他
对于公司设计“员工安居”或相关福利政策，您还有哪些具体的意见或建议？