您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的整体工作绩效满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您认为哪些因素最能激励您提升工作绩效？（可多选）
薪酬奖金
晋升机会
培训与发展
工作成就感
团队氛围
福利待遇（如住房相关）
领导认可
您是否有在近3年内购买房产的计划？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
暂无明确计划
完全没有计划
如果公司提供购房相关的福利支持（如补贴、低息贷款等），您向他人推荐本公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您最希望公司提供哪种形式的房产相关福利支持？（可多选）
一次性购房补贴
长期住房补贴/津贴
与银行合作的低息购房贷款
公司内部集资建房或团购优惠
提供租房补贴
您认为房产福利对您长期留任公司的影响程度是？
决定性因素，非常重要
重要激励因素之一
有一定吸引力，但非关键
几乎没有影响
请对您当前从公司获得的整体福利待遇满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效结果与薪酬福利的关联性如何？
关联性非常强，激励效果明显
关联性较强
关联性一般
关联性较弱
几乎没有关联
除了房产福利，您还希望公司在哪些福利方面进行改善？（可多选）
健康保险与体检
补充商业保险
带薪年假与弹性工作
子女教育支持
交通与餐饮补贴
职业培训与进修资助
退休金计划
对于将绩效表现与更优厚的福利（如购房支持资格）挂钩，您有什么看法或建议？
综合考虑薪酬、福利、发展空间等因素，您未来3年继续留在公司发展的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
一般，看情况
意愿较弱
已考虑离职
请留下您对公司人力资源政策（尤其是绩效与福利结合方面）的其他宝贵意见或期望。