您目前所在的部门/岗位类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
市场/运营部门
人力资源/行政/财务
法务/合规部门
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常工作中，您认为哪些法律领域对您的工作影响最大或最需要了解？（可多选）
合同法（如合同起草、审核、履行）
劳动法与人事管理
知识产权法（著作权、商标、专利）
数据安全与个人信息保护法
广告法与消费者权益保护
公司法与股权结构
反不正当竞争与反垄断
其他
您对当前工作中涉及的法律知识掌握程度如何？(1分为完全不了解，5分为非常精通)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何获取工作中所需的法律知识或解答法律疑问？
咨询内部法务同事
咨询外部律师
自行查阅法律法规/案例
通过公司内部培训/资料库
网络搜索（如搜索引擎、知识平台）
凭经验判断，很少主动查询
其他
在过去一年中，您在工作过程中遇到过哪些因法律知识不足导致的障碍或困扰？（可多选）
合同审核时，无法准确识别潜在风险
不确定某项业务活动是否合规
与客户/合作伙伴沟通时，对法律条款解释不清
处理员工关系时，不清楚相关劳动法规
撰写/发布宣传材料时，担心违反广告法
处理数据时，对个人信息保护要求把握不准
产品/技术研发中，对知识产权归属界定不清
基本没有遇到此类障碍
当您遇到上述法律障碍时，通常会导致什么结果？
项目/工作进度延迟
需要额外投入时间/资源去咨询
可能带来潜在的法律或财务风险
与同事/外部人员沟通效率降低
影响决策信心
其他
您认为公司目前提供的法律支持（如法务咨询、标准合同、培训等）是否足够？(1分为完全不足，5分为非常充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参加过公司组织的法律相关培训？
是，参加过多次
是，参加过1-2次
否，但听说过
否，从未听说过
如果您参加过法律培训，您认为哪些方面有待改进？（若未参加，请根据期望选择）（可多选）
培训内容与实际工作结合不够紧密
培训形式单一（如纯讲座），缺乏互动
讲师专业水平或表达能力有待提升
培训时间安排不合理
培训后缺乏跟进或资料支持
培训覆盖的法律领域不全面
其他
您最希望未来法律培训以何种形式开展？（可多选）
线下集中授课/工作坊
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
案例分析与模拟演练
小组讨论与经验分享
提供图文/视频自学资料库
一对一或小范围咨询答疑
其他
您认为每次法律培训的适宜时长是？
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天（3-4小时）
全天
您希望未来的法律培训重点关注哪些技能或能力？（可多选）
法律风险识别与评估
合同关键条款的解读与起草
合规流程的落地执行
与法务/律师的有效沟通
法律检索与信息验证
将法律要求转化为业务语言
纠纷预防与初期应对
其他
您有多大意愿向同事推荐参加公司组织的、高质量的法律实务培训？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请描述一个您亲身经历的、因法律知识不足而感到棘手的具体工作场景或案例（可选）。
对于本次法律使用障碍培训需求调研，您还有哪些其他意见或建议？