您所在的部门是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人事/行政/财务
法务/合规
其他
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否清楚了解公司关于数据保护与隐私安全的核心政策？
非常了解
基本了解
一般，了解部分内容
不太了解
完全不了解
您认为公司现有的法律合规培训（如反商业贿赂、信息安全等）是否足够？
非常充足且有效
比较充足
一般，有待加强
不太充足
非常缺乏
请评估您对当前工作中个人隐私信息（如薪酬、健康信息等）被保护程度的满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的法律与合规要求？（可多选）
公司内部培训
员工手册/政策文档
部门会议传达
公司内部网站/公告
同事间交流
几乎没有了解渠道
当您在工作中遇到潜在的合规或法律风险疑问时，您会如何做？
立即咨询法务或合规部门
向直属上级汇报
与同事讨论
自行查阅资料
暂时搁置，认为问题不大
您认为公司在处理客户/用户数据时，对隐私保护的重视程度如何？
非常重视，有严格流程
比较重视
一般，符合基本要求
不太重视
非常不重视
基于您对公司在法律合规与隐私保护方面的感受，您有多大意愿向朋友或同行推荐本公司作为一个值得信赖的雇主？（0-10分）
总体而言，您对目前的工作环境（包括团队氛围、管理方式等）感到满意吗？
哪些因素最能提升您的工作满意度和敬业度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的团队合作氛围
公平公正的管理制度
工作与生活的平衡
公司对合规与道德的重视
有意义的工作内容
您是否曾因担心法律或隐私风险，而在工作中感到犹豫或不便？
您认为公司管理层在践行法律合规与商业道德方面做得如何？
以身作则，堪称典范
做得比较好
一般，有待提升
做得不够好
非常差
您对公司内部信息（如战略、财务、人事等）保密制度的执行严格程度评价如何？（1分表示非常松散，5分表示非常严格）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果发现同事有违反公司规定或法律的行为，您会如何选择？
立即通过合规渠道举报
私下提醒该同事
向自己的上级反映
视情况严重性而定
当作没看见
您认为公司在法律合规或员工隐私保护方面，最需要改进的一点是什么？
您对向公司提出建议或反馈（包括本调查）后的跟进与反馈机制是否满意？
非常满意，能得到有效回应
比较满意
一般，反馈较慢
不太满意，很少得到回应
非常不满意，从未得到回应
您希望未来获得哪些方面的法律或合规知识培训？（可多选）
数据安全与隐私保护法
劳动法与员工权益
反腐败与反商业贿赂
合同法律风险
知识产权保护
网络安全法
其他
考虑到整体情况，您未来两年内继续留在公司发展的可能性有多大？
非常大，打算长期发展
比较大
不确定，看情况变化
比较小
非常小，正在考虑离开
对于提升员工整体满意度与归属感，您还有什么其他的建议或想法？