您目前从事的法律职业领域是？
诉讼律师/出庭律师
非诉律师（如并购、证券、知识产权）
公司法务
法官/检察官
公证员/仲裁员
法学教师/研究员
法律科技从业者
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的税前年薪范围大致是？
15万元以下
15-30万元
30-50万元
50-80万元
80-120万元
120万元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定法律从业者薪资水平的最主要因素有哪些？（请选择最重要的2-3项）
专业领域（如金融、知识产权、涉外）
执业年限与经验
所在城市与律所/机构平台
个人业绩与创收能力
客户资源与人脉网络
学历背景（如院校、学位）
专业资质与证书（如通过司法考试年限）
外语能力
您认为未来3年，您所在领域的薪资增长趋势如何？
将显著增长
将温和增长
基本保持稳定
可能略有下降
难以预测
您期望未来3年内，您的年薪能达到什么范围？
20-40万元
40-70万元
70-100万元
100-150万元
150万元以上
您认为目前所在团队或机构对您个人专业发展的支持力度如何？（1分为支持很小，5分为支持很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中最常感受到的压力来源是？
工作强度与时长
业绩与创收指标
客户关系与沟通
案件/项目的复杂性与不确定性
知识更新与持续学习的压力
职业晋升与竞争
从0到10分，您有多大可能向优秀的法学院毕业生推荐您目前所在的领域或岗位？
您认为衡量法律服务质量最关键的标准是？
案件/项目的最终结果
法律分析的深度与准确性
响应客户需求的及时性与主动性
沟通的清晰度与透明度
风险控制的周全性
性价比（费用与服务的匹配度）
总体而言，您如何评价您所在机构/团队当前提供的法律服务质量？（1分为很差，5分为很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升法律服务质量，最需要从哪些方面改进？（请选择2-3项）
加强专业培训与知识管理
优化内部流程与协作效率
引入或升级法律科技工具
改善客户沟通与需求管理机制
建立更完善的质量控制与复盘体系
调整薪酬与激励机制，提升积极性
您认为法律科技（如AI、大数据、在线平台）的应用对您的薪资水平有何影响？
显著提升效率，可能提升薪资
替代部分基础工作，可能对薪资构成压力
目前影响不大，未来尚不确定
创造了新的高薪岗位机会
对于法律行业如何建立更合理、透明的薪酬体系，您有何看法或建议？
您未来的职业发展规划更倾向于？
成为所在领域的专家/合伙人
转向管理岗位（如律所管理、法务总监）
转换法律专业领域
离开法律行业，寻求其他发展
尚未有明确规划
您对法律行业整体的职业发展前景信心如何？（1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑新的工作机会时，您最看重的因素有哪些？（请选择最重要的2-3项）
薪资与福利待遇
平台声誉与发展空间
工作与生活的平衡
团队氛围与领导风格
培训与成长机会
业务领域与专业兴趣匹配度