法律心理健康状况与员工满意度调查

尊敬的同事:您好!我们希望通过这份问卷,深入了解您在法律行业中的心理健康状况与工作满意度。您的回答将完全保密,仅用于帮助我们改善工作环境与支持体系。请根据您的真实感受填写,感谢您的参与!
您在当前律所/法律机构工作的年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要从事的法律业务领域是?
诉讼/仲裁
非诉业务(如并购、上市)
知识产权
合规与风控
政府与公共政策
其他
在过去的四周里,您感觉工作带来的压力有多大?
几乎没有压力
有一点压力
压力一般
压力较大
压力非常大
您认为工作压力的主要来源有哪些?(可多选)
工作量大/加班多
案件/项目难度高
客户要求苛刻
内部沟通不畅
职业发展焦虑
工作与生活难以平衡
其他
您对目前工作中获得的专业支持(如同事指导、培训资源)满意程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到情绪低落或压力过大时,您通常会如何应对?
自我调节(如运动、休息)
向家人/朋友倾诉
寻求同事/上级帮助
寻求专业心理咨询
暂时忍耐,不采取行动
其他
从0到10分,您有多大可能性向同行朋友推荐您目前的工作单位?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在单位是否重视员工的心理健康?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您希望单位提供哪些心理健康支持?(可多选)
提供员工援助计划(EAP)
组织压力管理培训
提供弹性工作制
增加团队建设活动
开设匿名心理咨询渠道
改善福利待遇
其他
您对目前的工作内容与职业发展前景的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每周的平均工作时间(含加班)大约是?
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您认为当前的工作强度对您的身心健康有何影响?
有非常积极的影响
有比较积极的影响
基本没有影响
有一定负面影响
有非常严重的负面影响
您对单位的哪些方面感到满意?(可多选)
薪酬福利
团队氛围
领导管理
学习成长机会
社会声誉
工作自主性
其他
您认为单位在提升员工心理健康和满意度方面,最迫切需要改进的一点是什么?
    ____________
您是否考虑过因为工作压力或心理健康原因而离职?
从未考虑
偶尔想过
认真考虑过
正在积极寻找新机会
综合考虑所有因素,您对当前工作的整体满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于营造一个更健康、更支持性的法律工作环境,您还有哪些具体的建议或想法?
    ____________

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