您目前在法律行业担任的职务是？
执业律师
合伙人/律所管理者
法务（公司/机构）
实习律师/律师助理
法官/检察官
仲裁员/调解员
法学教师/研究人员
其他
您从事法律相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的日常工作中，主要的工作压力来源有哪些？（可多选）
案件/项目工作量大
工作时间长，经常加班
客户期望高或难以满足
案件结果的不确定性
职业竞争激烈
工作与生活难以平衡
职业伦理与道德困境
收入不稳定或经济压力
其他
在过去一个月中，您是否经常感到情绪低落、沮丧或无助？
您所在的机构/律所是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？
当感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、休息、爱好）
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
向同事/同行交流
独自承受，不采取行动
其他
您向朋友或同行推荐您当前职业发展路径的可能性有多大？（0-10分）
您认为法律行业的整体工作环境对从业者的心理健康有何影响？
非常积极正面
比较积极
一般，利弊参半
有一定的负面影响
有非常严重的负面影响
您认为，在维护法律从业者心理健康方面，最需要改进的是？
行业文化与工作节奏
机构/律所的管理与支持
社会公众的理解与期待
从业者自身的认知与调节能力
相关政策与保障机制
其他
在过去一年中，您处理的案件/项目主要涉及哪些客户类型？（请选择最主要的）
个人客户
中小企业
大型企业/上市公司
政府/公共机构
非营利组织
其他
总体而言，您如何评价您所服务客户的满意度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，影响客户满意度的关键因素有哪些？（可多选）
案件/项目的最终结果
服务过程中的沟通质量与频率
律师的专业能力与经验
服务收费的透明度与合理性
响应速度与及时性
服务态度与同理心
对客户期望的管理
其他
您通常如何获取客户的反馈？
主动、定期地通过问卷或访谈收集
仅在项目结束后询问
通过客户主动提出（表扬或投诉）获知
很少或从不主动收集系统反馈
在处理客户关系时，您面临的最大挑战是什么？
管理客户不切实际的期望
应对客户的情绪化反应
在有限时间内提供高质量服务
处理复杂的利益冲突
收费与价值体现的平衡
其他
在提升客户服务质量与满意度方面，您认为最有效的一项改进措施是什么？
您认为良好的心理健康状态对您提供优质法律服务的重要性如何？
至关重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
为了保持职业健康与可持续性，您希望获得哪些支持？（可多选）
更灵活的工作安排
定期的心理健康检查与咨询
压力管理与正念训练
同行支持与交流社群
关于工作与生活平衡的指导
职业发展路径的多元化选择
其他
综合考虑，您对未来3-5年在法律行业的职业发展持何种态度？
非常乐观
谨慎乐观
中性，没有特别感觉
有些担忧
非常悲观
对于改善法律行业生态，促进从业者心理健康与提升客户满意度，您还有什么其他的意见或建议？