您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
业务/市场/销售
技术/研发
运营/生产
职能/支持（人力、财务、行政等）
其他
您认为公司对法律合规（如反贿赂、数据安全、劳动法等）的重视程度如何？
您主要通过哪些渠道了解公司的合规政策与要求？（可多选）
入职培训
定期线上/线下培训
公司内部公告/邮件
部门会议传达
同事间交流
公司内网/知识库
几乎不了解
请对公司提供的法律合规相关培训的实用性进行评分（1分非常无用，5分非常有用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到潜在的合规风险或疑问时，您通常会？
立即查阅制度或咨询法务/合规部门
向直属上级汇报
与同事讨论
暂时搁置，认为问题不大
不清楚该如何处理
您认为公司目前的环保理念和实践（如节能减排、垃圾分类、绿色办公等）做得如何？
非常好，是行业标杆
比较好，有明确措施
一般，有基础措施
较差，流于形式
非常差，几乎没有相关措施
您认为公司在环保方面可以加强哪些举措？（可多选）
推行无纸化办公
优化垃圾分类与回收
使用节能设备与照明
提倡绿色出行（如班车、充电桩）
举办环保主题活动
采购环保办公用品
其他
您个人在日常工作中，会主动践行环保行为（如双面打印、人走关灯、减少一次性用品使用等）吗？
基于您对公司在法律合规和环保责任方面的整体印象，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为负责任的企业雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为公司管理层在推动法律合规与环保文化方面起到了怎样的表率作用？
表率作用非常突出
有较好的表率作用
表率作用一般
表率作用较弱
几乎没有表率作用
您希望公司在法律与环保方面为您提供哪些支持？（可多选）
更多样化、案例化的培训
更便捷的咨询与举报渠道
更清晰的制度流程指引
设立相关奖励或表彰机制
提供参与环保公益活动的机会
其他
与同行业其他公司相比，您认为本公司法律合规与环保风险管理的整体水平如何？
显著领先
略有优势
处于平均水平
略有不足
显著落后
请对您所在部门执行法律合规与环保要求的严格程度进行评分（1分非常松散，5分非常严格）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司加强法律合规意识培育和环保文化建设，有什么具体的意见或建议？
您认为将环保绩效纳入部门或个人的考核评价体系是否合理？
非常合理且必要
比较合理，可以尝试
中立，效果待观察
不太合理，可能增加负担
非常不合理
如果发现同事有违反公司合规制度或破坏环保规定的行为，您会如何做？
一定会通过正规渠道提醒或报告
可能会私下提醒对方
视情况严重程度而定
认为与自己无关，不予理会
从未考虑过此情况
您认为当前公司在法律合规或环保方面，存在哪些潜在的风险或薄弱环节？（可多选）
员工意识不足
制度流程不完善
执行监督不到位
培训效果不佳
管理层重视不够
资源投入不足
未发现明显风险
总体而言，您对公司在履行法律与社会责任（包括环保）方面的表现感到满意吗？
请分享一个您亲身经历的或观察到的，关于公司良好合规或环保实践的正面案例（可选填）。