您目前所在的工作部门是？
管理层/决策层
法务/合规部
人力资源部
市场/销售部
供应链/采购部
生产/运营部
财务部
信息技术部
其他
您认为贵公司当前对法律社会责任的整体重视程度如何？
非常高，是公司战略核心
比较高，有明确要求
一般，仅满足基本合规
较低，缺乏系统认知
不清楚
您认为当前工作中，哪些法律社会责任领域与您的关联度最高或风险最大？（请选择1-3项）
反商业贿赂与反腐败
数据安全与隐私保护
消费者权益保护
环境保护与可持续发展
劳动用工与职业健康安全
反垄断与公平竞争
知识产权保护
供应链社会责任
公司治理与商业道德
其他
您对上述所选领域相关法律法规的熟悉程度如何？
非常熟悉，能指导他人
比较熟悉，能应对日常工作
一般了解，需要时查询
不太熟悉，概念模糊
完全不了解
您认为公司现有关于法律社会责任的内部培训或宣导在多大程度上满足了您的需求？（1分为完全不满足，5分为完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过培训重点提升哪些方面的能力？（请选择1-3项）
识别潜在法律与社会责任风险
理解最新法规政策与行业标准
掌握内部合规流程与操作
应对突发事件与危机公关
将社会责任融入业务决策
进行有效的内部沟通与培训
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
线下集中面授
工作坊/案例研讨会
混合式学习（线上+线下）
您认为每次培训的适宜时长是？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
您认为有效的培训应包含哪些内容模块？（请选择1-3项）
基础法规条文解读
国内外典型案例分析
行业最佳实践分享
企业内部制度与红线
情景模拟与实战演练
测试与考核
其他
您希望由谁来担任培训讲师？
外部法律/合规专家
内部法务/合规部门同事
行业资深从业者
高校或研究机构学者
均可，视内容而定
您认为培训的频率多久一次比较合适？
每季度一次
每半年一次
每年一次
有重大法规更新时
视具体需求不定时开展
您认为培训效果评估的最佳方式是什么？
培训后即时测试
后续工作行为观察
解决实际问题的能力提升
学员满意度反馈
综合以上多种方式
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐参加此类法律社会责任培训？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您在工作中遇到过的、最希望得到培训指导的具体法律或社会责任问题或场景是什么？（请简要描述）
对于本次法律社会责任认知培训，您还有哪些其他具体的建议或期待？