您对“企业法律社会责任”（如合规经营、保障员工权益、保护环境、公益慈善等）这一概念的了解程度是？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为您所在组织在遵守国家法律法规（如劳动法、安全生产法、环保法等）方面的表现如何？
请为您所在组织在保障员工基本权益（如按时足额支付薪酬、提供法定假期、签订劳动合同等）方面的表现打分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在组织是否向员工明确传达过其社会责任理念或相关制度？
您认为企业履行法律社会责任，对以下哪些方面有积极影响？（可多选）
提升企业声誉与品牌形象
增强员工归属感与忠诚度
降低法律与经营风险
促进社区和谐与发展
吸引更多投资者与合作伙伴
其他
您是否了解所在组织为员工提供的、超出法律强制要求的福利项目（如补充医疗保险、年度体检、员工培训、文体活动等）？
总体而言，您对目前享受到的员工福利（包括法定福利和补充福利）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您对哪些的满意度相对较高？（可多选）
健康保障类（如体检、医疗保险）
假期与休息类（如带薪年假、弹性工作）
学习与发展类（如培训、进修支持）
生活关怀类（如节日福利、餐补、交通补）
文体活动类（如团建、运动会）
其他
您认为目前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
福利项目的多样性
福利的公平性与普惠性
福利申请与发放的便捷性
福利与个人需求的匹配度
福利信息的透明度
其他
您认为组织在环境保护（如节能减排、废物处理）方面的投入和行动是否充分？
非常充分，是行业标杆
比较充分，符合要求
一般，有待加强
不太充分
非常不充分，问题较多
您是否参与过或了解所在组织发起或支持的公益慈善活动（如志愿服务、捐款捐物、社区服务等）？
经常参与/非常了解
偶尔参与/比较了解
听说过但不了解详情
从未听说
您认为组织在关爱员工身心健康（如提供心理辅导、组织健康讲座、改善办公环境等）方面的努力程度如何？（1-5分，1分为非常不努力，5分为非常努力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现组织可能存在不符合社会责任或法律法规的行为时，您倾向于如何应对？
通过内部渠道（如上级、HR、合规部门）反映
与同事私下讨论
保持沉默，做好本职工作
考虑向外部机构举报
视具体情况而定
您认为履行社会责任对组织长期发展的必要性如何？
至关重要，是可持续发展的基石
比较重要，能带来多方面好处
一般，有一定影响
不太重要，经济效益优先
完全不重要
基于您对组织社会责任履行和员工福利的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐您所在的组织作为理想雇主？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您在当前组织的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
对于提升组织的社会责任实践和员工福利水平，您最重要的建议是什么？