您认为，企业社会责任（CSR）的核心内涵主要是什么？
仅为慈善捐款
遵守法律法规，创造经济、社会、环境综合价值
仅限于提供就业岗位
是一种市场营销策略
您认为，企业在经营中应履行的基本法律责任通常包括哪些方面？（可多选）
依法纳税
保障员工合法权益（如工资、社保、安全）
保护消费者权益
保护环境，遵守环保法规
尊重知识产权
进行充分的市场营销
当发现公司内部可能存在违反商业道德或轻微违规的行为（如虚报小额费用）时，您认为最恰当的第一反应是？
立即向外部媒体或监管部门举报
先与直属上级或合规部门内部沟通反映
事不关己，保持沉默
模仿该行为，因为“大家都这样做”
您如何看待商业活动中“利益冲突”的问题？
只要对公司有利，可以忽略个人利益冲突
利益冲突是常态，无需特别处理
必须主动披露并回避，以确保决策公正
只有涉及金钱交易才算利益冲突
请评估您对《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同、工作时间及休假等基本规定的了解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在处理客户数据时，以下哪种行为最符合个人信息保护的法律与伦理要求？
为业务方便，将客户数据分享给未授权的第三方合作伙伴
在获得客户明确同意且限于约定范围内使用数据
只要数据是公司资产，内部任何员工都可随意查看
将数据出售以获取额外利润
您认为，企业履行环境责任可以采取哪些具体行动？（可多选）
推行节能减排措施
使用环保材料与包装
建立废弃物分类与回收体系
仅在生产末端安装污染处理设备
定期发布环境、社会及治理（ESG）报告
如果公司产品被发现存在潜在安全隐患，但召回成本极高。您的第一建议是？
隐瞒信息，避免造成市场恐慌和损失
仅内部修复后续产品，不对已售出产品做处理
立即启动召回程序，并向公众透明沟通
等待监管部门强制要求时再行动
请简述您对“合规经营”与“商业成功”之间关系的理解。
对于供应商的行为（如使用童工、污染环境），您认为公司是否应承担连带责任？
完全不承担，那是供应商自己的事
应承担部分监督与敦促改善的责任
只要供应商价格最低，其他无需考虑
仅在公司持股供应商时才需负责
在0-10分的范围内，您有多大意愿在未来工作中，主动推动或参与所在组织的公益与社会责任项目？（0分=毫无意愿，10分=非常积极）
您认为，企业的反腐败政策（如反贿赂）主要应针对？
仅针对高管层
仅针对采购、销售等敏感岗位
适用于全体员工及商业伙伴
仅在中国大陆境内有效
在您看来，员工可以通过哪些方式参与企业的社会责任实践？（可多选）
参与志愿者活动
提出节能减排的改进建议
遵守职业道德与公司规章制度
仅专注于完成个人KPI
监督并举报违规行为
当法律要求与公司短期商业利益发生明显冲突时，您认为正确的原则是？
商业利益优先，法律可以灵活变通
寻求法律灰色地带进行操作
严格遵守法律，商业策略应在法律框架内调整
视冲突严重程度而定，小事可通融
您如何评价自己识别日常工作中潜在法律与合规风险的能力？（1分=非常弱，5分=非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您过去经历或了解到的，关于企业（或组织）成功履行社会责任、并带来积极影响的案例。
您认为，企业发布社会责任报告的主要价值在于？
纯粹是公关和形象工程
满足监管机构的强制性要求
系统梳理自身影响，提升透明度，驱动内部改善
主要是给投资者看的
对于“多元化与包容性”（D&I）职场政策，您的看法是？
不重要，只要员工能干活就行
是法律强制要求，不得不做
有助于吸引人才、激发创新、提升团队效能
仅适用于跨国公司
您通常通过哪些渠道关注和了解与企业经营相关的法律法规及社会责任动态？（可多选）
新闻媒体
专业网站/公众号/期刊
公司内部培训
行业交流
很少主动关注
在您未来的职业发展中，您希望所在企业具备的社会责任特质是？
只追求利润最大化，其他不重要
合法合规即可，无需额外投入
在行业中具有领先的ESG表现和良好声誉
偶尔做些慈善捐款展示形象
如果您加入我司，您计划如何在您的岗位上践行法律合规与社会责任理念？
您是否同意“所有的商业决策都应进行法律与伦理风险评估”这一说法？
完全同意
基本同意，但小决策可简化
不同意，这会阻碍商业效率
不确定