您目前所在的法律机构/公司类型是？
律师事务所
企业法务部门
政府/司法机关
法律科技公司
法律教育/研究机构
其他
您目前的主要工作职位是？
合伙人/高级顾问
执业律师
法务专员/主管
合规专员/主管
律师助理/实习生
法律研究人员
行政/运营人员
其他
您所在团队/部门实施远程办公的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每周 <1天）
基本不远程办公
您远程办公的主要场所是？
家中独立房间
家中公共区域
共享办公空间
咖啡馆/图书馆等公共场所
其他
请对您当前远程办公的硬件设备（电脑、网络、显示器等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前使用的远程协作软件/工具（如会议、文档协作、项目管理等）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您与同事/团队之间的沟通效率产生了怎样的影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您认为远程办公对您与客户/外部合作伙伴的沟通效率产生了怎样的影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
网络不稳定或技术故障
难以区分工作与生活界限
缺乏面对面的团队氛围与归属感
信息同步不及时或存在误解
客户信任度或互动体验受影响
文件安全与保密管理更复杂
自我管理与专注度挑战
家庭环境干扰
其他
请对您所在团队/公司在远程办公期间的信息安全与保密措施的有效性进行评分（1分非常无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您向同行推荐您所在团队/公司的远程办公模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）
与传统的集中办公相比，您认为远程办公对您个人工作效率（如案件研究、文书撰写等）的影响是？
与传统的集中办公相比，您认为远程办公对您的工作质量（如法律意见的严谨性、文件的准确性等）的影响是？
您认为远程办公模式是否影响了您的职业成长与学习机会？
提供了更多灵活学习机会，有积极影响
基本无影响
减少了非正式学习与 mentorship 机会，有消极影响
不确定
远程办公模式下，您所在团队/公司对您的工作绩效评估方式是否发生了调整？
是，更加侧重于成果/任务完成度
是，引入了新的远程协作考核指标
否，基本沿用原有评估方式
不清楚
请对您所在团队/公司远程办公期间的绩效管理与反馈机制的有效性进行评分（1分非常无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，远程办公对您的工作压力水平有何影响？
压力显著减轻
压力略有减轻
基本无变化
压力略有增加
压力显著增加
总体而言，远程办公对您的工作与生活平衡有何影响？
平衡显著改善
平衡略有改善
基本无变化
平衡略有恶化
平衡显著恶化
您认为哪些支持措施最能提升远程办公的体验与绩效？（可多选）
提供设备补贴或升级支持
优化协作工具与流程
加强定期的线上团队建设
提供更清晰的任务目标与期望
建立更有效的线上沟通规范
提供心理健康或压力管理支持
组织线上专业培训与分享
优化灵活的工作时间安排
其他
综合考虑所有因素，您对目前远程办公模式的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主（> 80%时间）
混合办公（远程与到岗比例相当）
以到岗为主（> 80%时间）
完全回归办公室
对于优化法律行业的远程办公实践，提升员工体验与工作绩效，您有哪些具体的建议或想法？