1. 您目前所处的职业阶段是？
在校学生/应届毕业生
初级从业者（1-3年经验）
中级从业者（4-8年经验）
高级从业者/经理（9年以上经验）
合伙人/高级管理者
2. 您目前就职于哪类机构？
国际会计师事务所（如四大）
国内会计师事务所
企业内审/财务部门
政府/事业单位审计部门
金融机构内审/风控
教育/研究机构
其他
3. 您认为当前工作中，对您职业发展最重要的因素是？
专业技能提升
项目经验积累
人脉资源拓展
职位晋升机会
薪酬福利水平
工作生活平衡
4. 您最希望获得哪些方面的专业技能培训或认证支持？（可多选）
国际会计准则（IFRS）
中国会计准则（CAS）
CPA（注册会计师）
ACCA（特许公认会计师）
CIA（国际注册内部审计师）
数据分析与审计软件（如ACL, IDEA）
税务筹划
风险管理与内部控制
其他
5. 请对您目前所在机构提供的“专业培训与学习资源”满意度进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 您认为机构在支持员工考取专业资格证书方面做得如何？
非常支持（提供考试假、报销费用等）
比较支持
一般
不太支持
完全不支持
7. 基于您目前的职业发展体验，您有多大可能向同行推荐您所在的机构或类似岗位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
8. 您最看重或最希望获得的福利项目有哪些？（可多选）
具有竞争力的基本工资
绩效奖金/项目提成
补充医疗保险（含家属）
企业年金/补充养老保险
带薪年假及额外假期
弹性工作制/远程办公
健康体检与心理咨询
子女教育/托育支持
住房补贴/无息贷款
其他
9. 请对您目前薪酬待遇的“内部公平性”（与同机构同级别同事相比）满意度进行评分。（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
10. 请对您目前薪酬待遇的“外部竞争力”（与市场同类岗位相比）满意度进行评分。（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
11. 您对当前的工作强度（如加班频率、项目压力）感受如何？
强度很大，难以承受
强度较大，但可以接受
强度适中
强度较小
非常轻松
12. 您认为影响会计审计行业工作生活平衡的主要障碍是？
忙季周期性加班
项目紧急且不可预测
客户要求苛刻
数字化工具不足导致效率低
机构文化不鼓励休息
个人时间管理能力
13. 您认为哪些措施能有效提升工作生活平衡？（可多选）
优化项目排期与人员配置
推广数字化审计工具，减少重复劳动
明确非工作时间的沟通界限
提供强制休假制度
增加弹性工作安排
开展压力管理与心理健康支持
其他
14. 您未来3年的职业发展规划更倾向于？
在本机构/本专业路径上深耕并晋升
跳槽至同行业其他机构寻求更好发展
转向企业财务/内审等甲方岗位
转向金融、咨询等相关行业
创业或自由职业
尚未明确规划
15. 您认为实现上述职业目标，最大的挑战来自？
个人能力与知识储备不足
市场机会与信息有限
家庭或经济压力
行业竞争激烈
年龄或学历门槛
其他
16. 对于会计审计行业的职业发展环境（如晋升通道、行业生态），您有何具体的意见或建议？
17. 您是否了解或使用过行业相关的职业发展平台或社群（如专业论坛、协会活动、线上课程平台）？
经常使用，是重要信息来源
偶尔使用
知道但很少用
完全不了解
18. 您希望通过哪些渠道获取职业发展信息与机会？（可多选）
公司内部通知与推荐
行业协会活动与刊物
专业招聘网站
同行/校友人际网络
社交媒体（如LinkedIn，专业微信群）
猎头公司
其他
19. 请对您所在机构的“团队合作氛围与同事关系”满意度进行评分。（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
20. 请对您所在机构的“直属领导的管理与指导能力”满意度进行评分。（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
21. 您认为人工智能、大数据等新技术对您未来职业发展的影响是？
积极影响为主，创造新岗位和效率提升
消极影响为主，可能替代部分基础工作
机遇与挑战并存，关键在于自身适应
目前影响不大，难以判断
不关心此问题
22. 为应对技术变革，您个人正在或计划采取的行动是？（可多选）
学习Python/SQL等编程语言
学习数据分析与可视化工具
关注区块链、智能合约在审计中的应用
深化在专业判断、风险管理等不可替代领域的能力
尚未采取行动
其他
23. 在福利方面，除了上述选项，您最希望机构增设或改善的一项福利是什么？请简要说明。
26. 您所在的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市