您目前所处的岗位级别是？
初级审计员/会计助理
高级审计员/会计
审计经理/财务主管
高级经理/总监
合伙人/高级管理者
您在会计审计领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向同行推荐您所在的公司作为职业发展平台？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
请对您目前在工作中应用会计审计核心技能（如会计准则应用、财务分析、风险评估等）的自信心程度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下新兴技能领域，您认为哪些对您未来3年的职业发展最为重要？（请选择1-3项）
数据分析与可视化（如Power BI， Tableau）
信息技术审计与网络安全
ESG（环境、社会及治理）报告与审计
自动化与RPA（机器人流程自动化）
国际财务报告准则（IFRS）的深度应用
税务筹划与合规
其他
您认为公司目前提供的专业技能培训机会如何？
非常充足，能满足我的需求
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
您更倾向于通过哪些形式提升专业技能？（请选择1-3项）
公司内部培训
外部专业机构公开课
在线学习平台（如Coursera， 中国大学MOOC）
行业研讨会/高峰论坛
导师制/一对一辅导
专业资格认证备考支持（如CPA， ACCA）
请对公司的“学习与发展”福利（如培训补贴、考试假、图书报销等）满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度对您进行系统性的技能学习提升的影响是？
有充足的业余时间学习
有一定时间，但需要自己挤出来
时间紧张，难以系统学习
工作已饱和，基本无暇学习
除专业技能外，您认为哪些软技能对您的工作绩效提升至关重要？（请选择1-3项）
沟通与协调能力
项目管理能力
团队领导力
客户关系管理
商业敏锐度与战略思维
压力管理与情绪韧性
请对公司的“健康与保障”福利（如五险一金、补充医疗保险、年度体检等）满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为公司的整体福利水平如何？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您希望公司在哪些福利方面进行改进或增加？（请选择1-3项）
提高薪酬与奖金
增加培训与学习资源投入
优化弹性工作制或休假制度
改善员工关怀（如心理健康支持、团建活动）
提供更优厚的长期激励（如股权、年金）
改善办公环境与设施
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为清晰的职业发展路径和晋升机会对您留任公司的重要性如何？
对于公司如何更有效地支持员工的技能提升与职业发展，您有什么具体的建议或期望？
在过去一年中，您是否主动利用过公司提供的任何学习或发展资源？
是，经常使用
是，偶尔使用
否，但我知道有这些资源
否，且我不清楚有哪些资源
请对您直属上级在支持您个人成长与发展方面的表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您考虑离开当前岗位的最主要因素可能是什么？（请选择1-3项）
薪酬福利缺乏竞争力
缺乏职业发展/晋升机会
工作压力过大，缺乏平衡
与团队或上级关系不佳
对工作内容不感兴趣
公司文化或价值观不契合
外部有更好的机会
目前没有考虑离职
如果公司计划推出一项新的、对您有吸引力的福利或发展计划，您最希望它是什么？
综合考虑技能提升支持与福利待遇，您对未来一年在公司的发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心