您目前所处的职位层级是？
初级审计员/会计助理
高级审计员/会计
项目经理/主管
部门经理/合伙人
其他
您在会计/审计行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请用1-5分为您当前的工作压力评分（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
项目截止日期（如年报审计季）
工作量大/加班频繁
客户要求高/沟通复杂
专业准则更新快/学习压力
职业发展不确定性
工作与生活平衡困难
其他
在过去一个月中，您是否因工作感到明显的焦虑或情绪低落？
几乎没有
偶尔（1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎每天
当您感到压力过大或情绪困扰时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作转移注意力
暂时没有有效应对方式
其他
您对所在单位提供的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询渠道等）的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望单位在心理健康支持方面增加哪些措施？（可多选）
定期举办压力管理讲座/工作坊
提供免费、保密的专业心理咨询服务
建立更宽松的请假或调休制度
营造更开放、包容的团队沟通氛围
领导层更多关注员工心理状态
提供线上心理健康资源/工具
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您目前单位的福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
总体而言，您对目前薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴等）的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利项目？（可多选）
五险一金/六险一金
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
职业培训/考试费用支持
餐饮/交通/通讯补贴
弹性工作制
团队建设/旅游活动
其他
您最看重或最希望增加的福利项目是？（可多选）
更具竞争力的薪酬与奖金
更完善的医疗保险与健康保障
更多带薪假期与弹性工作时间
系统的职业发展与培训支持
子女教育/家庭关怀补贴
退休金计划/股权激励
改善办公环境与设施
其他
您认为单位的福利政策在促进员工工作与生活平衡方面效果如何？
效果显著，很好地支持了平衡
有一定效果，但仍有改进空间
效果一般，作用有限
基本没有效果
不确定
您对单位在员工职业发展（如培训、晋升通道）方面的支持满意度如何？
您感觉在单位中，自己的意见和诉求是否能够得到重视和反馈？
综合考虑工作内容、环境、压力、福利与发展，您对当前工作的整体满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在未来一年内，您是否有更换工作的打算？
肯定没有
大概率没有
不确定，看情况
有在考虑
正在积极寻找
对于改善会计审计从业人员的心理健康状况和福利体系，您最重要的建议是什么？