您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所处的职业阶段是？
在校学生/应届生
职场新人（1-3年经验）
资深员工/业务骨干
基层/中层管理者
高层管理者/专家
您目前所在的行业是？
互联网/信息技术
金融/银行/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
零售/快消
其他
您认为当前在职业发展中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
专业技能不足或需要更新
缺乏清晰的职业规划
晋升通道狭窄或机会少
工作与生活难以平衡
行业/市场变化快，难以适应
人际关系或沟通问题
薪资待遇未达预期
其他
您对自己当前的职业发展满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升职业竞争力，您在过去一年内主要采取了哪些行动？（可多选）
参加线上/线下课程学习
考取专业资格证书
阅读相关书籍/文章
寻求导师或前辈指导
参与行业社群/活动
尝试内部转岗/轮岗
更新简历并关注新机会
尚未采取具体行动
您通常通过哪些渠道获取职业发展相关的信息或服务？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
职业社交平台（如领英、脉脉）
知识付费/在线教育平台（如得到、慕课）
公司内部培训体系
行业垂直媒体/公众号
朋友/同事推荐
其他
您是否曾付费使用过职业规划、技能提升或求职相关的服务/产品？
如果您使用过相关付费服务，主要类型是？（可多选）
一对一职业咨询/规划
简历优化/面试辅导
技能培训课程（线上/线下）
求职内推服务
行业研究报告/信息订阅
社群/会员服务
其他
总体而言，您向朋友或同事推荐您使用过的职业发展相关服务的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您在选择职业发展服务时，最看重哪些因素？（可多选）
服务提供方的专业性和口碑
课程/导师的质量与匹配度
价格与性价比
服务内容的个性化程度
学习/使用的便捷性与灵活性
后续的跟进与支持服务
是否能带来实际成果（如加薪、晋升、跳槽成功）
您认为目前市场上的职业发展服务在哪个方面最需要改进？
服务同质化严重，缺乏特色
价格过高，性价比低
效果难以量化评估
缺乏持续性的跟进与支持
信息不对称，难以辨别优劣
个性化程度不足
其他
您未来一年在职业发展方面，最希望获得哪些支持？（可多选）
个性化的职业路径规划
硬技能（如编程、数据分析）的系统培训
软技能（如沟通、领导力）的提升课程
行业前沿趋势与深度洞察
高质量的职场人脉拓展机会
一对一的长期教练或导师
兼职/副业机会与指导
心理健康与压力管理支持
您愿意为一项能有效解决您核心职业发展问题的年度服务支付多少费用？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
视具体效果而定
请描述您理想中的职业发展服务/产品应具备的核心特征或功能。
如果有一个平台能整合规划、学习、人脉和机会，您对它还有什么其他期待或建议？