您目前主要从事的咨询领域是？
战略咨询
管理运营咨询
人力资源咨询
信息技术咨询
财务与风险咨询
其他
在您看来，当前工作中，哪些核心咨询技能最需要提升？（请选择最急需的3-5项）
结构化问题分析与解决
商业洞察与行业研究
数据收集与定量分析
财务建模与预测
客户沟通与需求挖掘
方案呈现与演讲技巧
项目管理与团队协作
变革管理与推动落地
高级谈判与议价技巧
其他
请评估您对【结构化问题分析与解决】（如MECE原则、逻辑树、假设驱动等）方法的掌握熟练度。（1分为非常生疏，5分为非常熟练）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对【数据可视化与高级PPT制作】（如故事线设计、信息图表、动态演示等）技能的掌握熟练度。（1分为非常生疏，5分为非常熟练）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作挑战、发展空间与支持体系，您有多大意愿向优秀的同行推荐您目前的公司作为职业发展平台？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您更希望通过哪些形式来参与技能提升培训？（可多选）
线下集中工作坊/训练营
线上直播互动课程
录播视频课程自学
案例研讨与同行交流
一对一导师辅导
参与实际项目实战
阅读指定书籍与资料
其他
您认为每次培训的适宜时长是？
2小时以内
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
2-3天的集中培训
更长期的系列课程
在您过往参与过的培训中，请分享一个让您印象最深刻、收获最大的培训主题或案例名称，并简要说明原因。
除了专业技能，您认为哪些“软技能”或职业素养对咨询顾问的成功至关重要？（请选择3-5项）
抗压能力与韧性
时间管理与工作效率
跨文化沟通能力
商业伦理与职业操守
个人品牌建设与网络
创新思维与创造力
领导力与影响力
情绪管理与同理心
其他
您目前在工作中面临的最大挑战或瓶颈是什么？
难以快速理解新行业/新客户
方案落地推动困难
与高级别客户沟通有压力
数据分析深度不足
多项目并行时间管理
知识体系更新速度慢
团队协作与知识传承
其他
您认为公司当前提供的培训资源与支持，在多大程度上能满足您的个人发展需求？（1分为完全不能满足，5分为完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对以下哪些新兴领域或话题的培训感兴趣？（可多选）
数字化转型咨询方法论
ESG（环境、社会、治理）与可持续发展
人工智能（AI）在业务中的应用
敏捷组织与敏捷项目管理
设计思维与用户体验
行为经济学与决策心理学
其他
您期望的培训讲师背景是？
公司内部资深专家/合伙人
外部行业顶尖专家
知名商学院教授
跨界成功人士（如企业家、投资人）
专业培训机构的认证讲师
对于未来的培训计划，您是否有其他具体的主题建议、期望或任何补充说明？
您是否愿意在培训后，作为分享者或实践案例提供者，参与知识的内部分享？
从您的时间安排考虑，您更倾向于参加培训的月份大概是？（请选择大致时间段）