请问您属于以下哪个角色群体？
广告/营销部门员工
非营销部门员工（如技术、运营、行政等）
公司管理层
外部客户/合作伙伴
您认为公司近一年来的整体品牌形象和市场知名度提升如何？
您主要通过哪些渠道接触到公司的广告或营销内容？（可多选）
社交媒体（微信、微博、抖音等）
搜索引擎广告
视频平台（B站、优爱腾等）
线下活动/展会
行业媒体/新闻稿
电子邮件营销
同事/朋友推荐
几乎没接触过
请对公司广告/营销内容的创意性和吸引力进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司广告/营销内容与产品/服务实际的匹配度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的产品或服务？（0-10分）
在您所在的部门/团队中，跨部门协作（如与营销部门协作）是否顺畅？
非常顺畅，沟通高效
比较顺畅，偶有小问题
一般，存在一些障碍
不太顺畅，沟通成本高
非常不顺畅，难以协作
请对您目前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司提供的培训和发展机会？
非常丰富，有助于成长
比较充足
一般，勉强够用
比较缺乏
非常缺乏，几乎没有
您认为公司在员工关怀方面，哪些方面做得比较好？（可多选）
薪酬福利
工作环境与设施
团队氛围与文化
上下级沟通
健康与安全保障
工作与生活平衡
都不太满意
您认为公司的决策过程是否透明、高效？
非常透明高效
比较透明
一般
不太透明
非常不透明且低效
您有多大可能向他人推荐加入我们公司工作？（0-10分）
综合考虑所有因素，您对自己未来一年在公司的发展前景感到？
您认为公司当前在市场营销方面，最迫切需要改进的是什么？（可多选）
增加营销预算
提升内容创意质量
加强数据分析和效果追踪
拓展新的营销渠道
优化品牌定位与信息传递
提高市场团队专业能力
加强跨部门协同
您认为公司在提升员工满意度方面，最迫切需要改进的是什么？（可多选）
提高薪酬竞争力
改善福利待遇
提供更多培训与发展机会
优化工作流程，减少无效加班
加强企业文化建设
改善管理层与员工的沟通
提供更清晰的职业晋升路径
请对公司的整体工作氛围和团队协作精神进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的员工福利待遇处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
对于提升公司的广告营销效果，您有什么具体的意见或建议？
对于改善员工工作体验和满意度，您有什么具体的意见或建议？