您所在的部门或岗位是？
市场部/品牌部
销售部/业务部
产品部
运营部
设计部
其他
请对当前公司广告营销的整体效果进行评分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前广告营销在哪些环节表现相对薄弱？（可多选）
市场洞察与用户分析
广告创意与内容策划
媒介选择与投放策略
数据分析与效果评估
跨部门协作与资源整合
预算规划与成本控制
其他
您认为当前广告营销面临的最大挑战是什么？
预算有限
市场竞争激烈，效果难突破
缺乏有效的数据指导
创意枯竭或同质化
内部流程或协作不畅
其他
您向同事或同行推荐我们公司广告营销工作的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您希望通过培训提升哪些方面的知识或技能？（可多选）
数据驱动的广告效果分析与优化
新媒体平台（如短视频、社交）广告投放
程序化广告与自动化营销
创意文案与视觉设计
品牌故事与整合营销传播
广告合规与风险规避
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程
线下集中工作坊
系列录播课，可随时学习
案例分析与实战演练
导师一对一辅导
请对您个人在“广告数据分析与效果归因”方面的能力进行自评（1分=初学者，5分=专家）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您个人在“创新广告创意策划”方面的能力进行自评（1分=初学者，5分=专家）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您认为近期我们做得最成功（或印象最深）的广告营销案例，并简要说明原因。
您认为哪些工具或平台的使用培训对您的工作最有帮助？（可多选）
Google Analytics / 类似网站分析工具
社交媒体广告后台（如巨量引擎、腾讯广告）
营销自动化平台（如HubSpot）
创意设计工具（如Canva, Figma）
协作与项目管理工具（如飞书、Notion）
数据可视化工具（如Tableau）
其他
您认为理想的培训频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
有需要时随时组织
不定期的专题分享
您对改进公司广告营销策略（如目标设定、渠道组合、内容方向等）最核心的一条建议是什么？
对于即将开展的广告营销相关培训，您还有哪些具体的期待或要求？