在过去一年中，您参与过我们组织的哪些类型的广告营销活动？（可多选，请回忆后选择）
线上直播/发布会
社交媒体互动活动
线下体验活动
问卷调查/市场研究
产品试用/评测
其他
未曾参与
您通常通过何种渠道了解到我们的营销活动信息？
公司内部邮件/通知
社交媒体（微信/微博等）
同事/朋友推荐
广告推送
官方网站/APP
其他
请评估您对我们营销活动信息的清晰度和吸引力的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您过去的参与体验，您有多大可能向同事或朋友推荐参与我们未来的营销活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
促使您参与我们营销活动的主要动机是什么？
对活动主题/产品本身感兴趣
丰厚的活动福利/奖励
支持公司/团队工作
社交或学习机会
上级或同事要求
其他
您认为我们营销活动的频率如何？
过高，有些应接不暇
适中，刚好能关注到
较低，希望增加
不确定/没留意
请评估您对已参与营销活动整体流程（报名、参与、反馈）的顺畅度满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在参与活动后，您通常获得过哪些类型的福利或奖励？
现金红包/奖金
礼品卡/购物券
实物奖品
积分/虚拟货币
公司产品/服务
培训/学习机会
荣誉称号/证书
无明确福利
福利发放的及时性如何？
非常及时，符合承诺
基本及时，稍有延迟
经常延迟
从未收到或不清楚
请评估您对所获福利价值（如金额、实用性等）的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望未来增加哪些类型的参与激励或福利？
更高额的现金奖励
更丰富的实物奖品
与职业发展相关的培训
弹性休假/调休
团队建设/旅游机会
个性化荣誉认可
其他
您觉得目前的福利设置，对提升您参与营销活动的积极性作用大吗？
作用很大，是主要动力
有一定作用，是加分项
作用不大，主要看兴趣
完全没作用
请描述一次您印象最深刻的参与体验（无论好坏），并说明原因。
您是否愿意在未来担任营销活动的志愿者或核心参与者（如体验官、分享者）？
非常愿意
视活动内容和福利而定
不太愿意
完全不愿意
整体而言，您对我们“参与营销活动-获得相应福利”这一闭环体验的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前营销活动与福利体系在哪些方面最需要改进？
活动创意与吸引力
信息传达的透明度
参与过程的便捷性
福利的多样性与价值
福利发放的速度与确定性
活动后的反馈与互动
其他
您所在的部门与市场营销的相关性如何？
市场/销售等核心相关部门
产品/技术等支持部门
职能/后勤等非直接相关部门
对于提升员工参与营销活动的整体积极性和满意度，您还有哪些具体的意见或建议？