您目前所在的部门或岗位角色是？
市场营销部
品牌部
数字营销/新媒体运营
销售部
产品部
其他
您在广告/营销领域的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估您当前在“市场分析与用户洞察”方面的能力水平（1分=非常薄弱，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您当前在“广告创意策划与内容生产”方面的能力水平（1分=非常薄弱，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您当前在“媒体投放与渠道管理（如信息流、搜索、社交等）”方面的能力水平（1分=非常薄弱，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您当前在“数据分析与效果归因”方面的能力水平（1分=非常薄弱，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您当前在“营销自动化工具/平台使用”方面的能力水平（1分=非常薄弱，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最急需提升的广告营销功能模块是？（可多选）
策略制定与目标规划
消费者行为研究与画像构建
创意概念发想与文案撰写
视觉设计与视频制作
媒体策略与预算分配
程序化广告与精准投放
搜索引擎营销(SEM/SEO)
社交媒体营销与运营
数据分析模型与BI工具
营销效果评估与ROI优化
营销合规与法律法规
团队管理与跨部门协作
您期望通过培训掌握哪些新兴技术或工具的应用？（可多选）
AI内容生成（AIGC）
营销自动化平台（如HubSpot, Marketo）
客户数据平台（CDP）
数据分析工具（如Google Analytics, 神策）
短视频/直播营销工具
社交媒体管理工具
程序化广告交易平台（DSP）
暂无明确需求
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程
线下面授工作坊
录播视频课程+在线答疑
实战项目带教
混合模式（线上+线下结合）
您认为每次培训的合适时长是？
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
2-3天集中培训
您希望培训讲师具备哪些特质？（可多选）
丰富的行业实战经验
系统的理论框架
生动的案例讲解
强大的互动与引导能力
提供可落地的模板/工具
知名企业背景
您认为培训的频率如何安排比较合理？
每月1次
每季度1次
每半年1次系列课程
根据项目需求不定期开展
您愿意为能显著提升工作效能的优质培训投入的个人时间与精力程度是？（1分=不愿意，5分=非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司组织上述您所关注的培训，您向同事推荐参加的可能性有多大？（0-10分）
您希望通过培训解决当前工作中的哪些具体挑战或困惑？（可多选）
如何制定有效的营销策略
如何提升广告创意转化率
如何高效分配和管理媒体预算
如何衡量不同渠道的真实贡献
如何利用数据驱动营销决策
如何应对算法变化和平台规则
如何提升团队内容生产效率
如何与其他部门（如销售、产品）更好协作
暂无明确挑战
请描述一个您最近在工作中遇到的、希望得到培训支持的广告营销具体案例或难题。