您目前从事广告营销相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要负责或涉及的广告营销领域是？（可多选）
品牌策略与定位
内容创意与文案
媒介策划与购买
数字营销（如SEM/SEO/信息流）
社交媒体运营
数据分析与效果评估
视频/直播营销
活动策划与执行
客户关系管理（CRM）
其他
总体而言，您对当前可获得的广告营销相关技能提升资源（如课程、培训、行业报告等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事或同行推荐您当前主要使用的技能提升平台或方式？（0-完全不可能，10-极有可能）
您通常通过哪些主要渠道获取广告营销技能提升？（可多选）
公司内部培训
付费线上课程平台
免费公开课/行业分享
阅读专业书籍/行业报告
参加行业会议/线下沙龙
向资深同事/导师请教
在实际项目中边做边学
其他
您认为当前最迫切需要提升的技能领域是？
数据驱动决策与效果分析
前沿技术应用（如AI、自动化工具）
创意内容与故事化营销
媒介策略与整合营销
项目管理与团队协作
商业洞察与客户沟通
您对现有技能提升内容的前沿性和时效性满意吗？（1-非常滞后，5-非常前沿）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在技能提升过程中，您遇到的最大障碍是什么？
缺乏系统性的学习路径
理论知识难以应用到实际工作
时间精力不足
学习成本（费用）过高
找不到高质量、可信赖的资源
缺乏实践或反馈机会
您对现有技能提升方式（如课程形式、互动性）的体验满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种形式的技能提升内容？（可多选）
短平快的案例拆解
系统化的专项课程
行业大咖直播分享
互动式工作坊/实战演练
同行社群交流讨论
一对一导师辅导
图文/音频类知识干货
您认为理想的技能提升频率是怎样的？
每周一次
每两周一次
每月一次
按需学习，不定期
集中一段时间（如季度/年度）学习
您觉得公司/团队在支持员工技能提升方面的投入（如预算、时间、资源）充足吗？（1-非常不足，5-非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您希望未来在哪些具体的广告营销细分主题或技能上看到更多优质的提升资源？
完成技能提升后，您通常如何评估其效果？
直接应用于工作项目并观察结果
通过考试/认证获得证书
与同事分享交流心得
自我感觉有收获，但未系统评估
很少评估
总体来看，您认为持续的技能提升对您个人职业发展的帮助程度有多大？（1-毫无帮助，5-至关重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为一个优秀的广告营销技能提升项目/平台应具备哪些特质？（可多选）
内容由一线实战专家产出
提供大量真实案例与数据
有活跃的同行交流社区
学习路径清晰、个性化
性价比高
能提供实践机会或项目
学习成果可被行业认可（如证书）
更新迭代速度快
您愿意为高质量的广告营销技能提升内容付费吗？
非常愿意，只要质量高
比较愿意，但会谨慎选择
一般，更倾向于免费资源
不太愿意
完全不愿意
请分享一次令您印象最深刻或收获最大的广告营销技能学习经历（可以是课程、培训、实践等），并简述原因。
展望未来1-2年，您最希望通过技能提升达成什么样的职业目标？
在现有岗位/领域成为专家
晋升至管理岗位
成功转岗/拓展新的营销领域
提升个人影响力（如成为讲师/KOL）
为创业或自由职业做准备
保持竞争力，跟上行业变化
您对本次调查问卷的设计和内容相关性满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
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