您目前所处的求职阶段是？
在校学生，正在寻找实习机会
应届毕业生，正在寻找第一份全职工作
已有工作经验，正在寻求新的职业机会
在职，暂无换工作的打算
您希望进入的广告营销领域是？
品牌策略与咨询
媒介策划与购买
创意与内容制作
数字营销与社交媒体
市场调研与数据分析
公关与活动策划
其他
在选择工作时，您最看重哪些公司因素？（最多可选3项）
公司品牌知名度与行业地位
薪酬福利水平（含年终奖、股权等）
培训体系与职业发展路径
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤便利性
工作强度与工作生活平衡
公司业务的前景与创新性
您期望的起薪范围是（人民币/月）？
6k-8k
8k-10k
10k-15k
15k-20k
20k以上
您更倾向于加入哪种类型的公司？
国际4A广告公司
本土大型广告/营销集团
互联网大厂（如字节跳动、腾讯）的市场/品牌部门
初创公司/新兴品牌
甲方企业的市场部
您认为广告营销行业未来3-5年最具潜力的方向是？
短视频与直播营销
AI驱动的精准营销与自动化
元宇宙/虚拟现实营销
ESG（环境、社会、公司治理）与品牌社会责任
私域流量运营
跨界IP联名与内容共创
您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多可选3项）
BOSS直聘、拉勾等招聘App
公司官网/官方招聘公众号
校园招聘会
行业社群/人脉内推
LinkedIn等职场社交平台
实习转正
您认为在求职过程中，哪个环节最具挑战性？
撰写能脱颖而出的简历
应对笔试/专业能力测试
在群面/无领导小组讨论中表现
应对业务主管的专业面试
薪资谈判
请对以下能力在广告营销求职中的重要性进行评分（1-5分，1为最不重要，5为最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪项能力是您目前最需要提升的？
数据分析与解读能力
创意构思与文案撰写能力
客户沟通与提案能力
项目管理与多任务处理能力
新媒体平台运营实操能力
您希望雇主提供哪些类型的培训或学习资源？（最多可选3项）
行业大师/资深专家分享
专业技能工具（如数据分析软件）培训
软技能（如沟通、领导力）培训
报销外部课程/证书考试费用
提供内部轮岗机会
建立导师制
您能接受的每周平均加班时长大约是？
基本不加班
5小时以内
5-10小时
10-15小时
15小时以上，视项目需要而定
您对远程办公或混合办公模式的偏好是？
强烈偏好完全线下办公
偏好线下为主，偶尔远程
偏好混合办公模式（如每周2-3天远程）
强烈偏好完全远程办公
无所谓，看公司安排
您有多大意愿向您的同学或朋友推荐进入广告营销行业工作？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您是否关注公司的ESG（环境、社会、公司治理）表现？
非常关注，是重要的择业标准
比较关注，会纳入考虑
一般，主要看业务和薪酬
不太关注
您认为一个优秀的广告营销团队最应具备的特质是？（最多可选3项）
开放包容，鼓励创新的氛围
高效协同，沟通顺畅
结果导向，执行力强
经验丰富，乐于分享的Leader
成员背景多元，视角互补
您如何看待广告营销行业的“35岁危机”现象？
非常担忧，正在规划转型
有一定担忧，但相信能力可以突破
不太担忧，行业经验越老越吃香
不担忧，计划在35岁前晋升至管理岗或实现财务自由
除了上述问题，您对广告营销行业的求职环境还有哪些看法或建议？