您目前的工作岗位属于？
广告创意/设计
营销策划/市场
客户执行/销售
媒介/公关
数据分析/技术
行政管理/人事财务
其他
您目前主要的通勤方式是什么？
公共交通（地铁/公交）
自驾车
网约车/出租车
共享单车/电动车
步行
混合方式（如地铁+共享单车）
您单程通勤的平均时长大约是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
请对您当前通勤方式的便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前通勤方式的舒适度进行评分（1分非常不舒适，5分非常舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前通勤方式的经济成本（如车费、油费）进行评分（1分成本过高，5分成本合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您有多大可能性会向新同事推荐您目前的通勤方式？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前公司提供的通勤相关福利有哪些？（可多选）
交通补贴
免费/优惠停车位
企业班车
弹性工作时间（错峰通勤）
远程办公选项
共享单车/打车企业账户优惠
无相关福利
您对公司提供的通勤福利的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用（无相关福利）
您最希望公司增加或改善哪些通勤福利？（可多选）
提高交通补贴额度
提供更灵活的弹性工作制
增设或优化企业班车路线
提供远程办公的更多支持
提供共享出行（如单车、打车）的额外补贴
改善停车条件或提供补贴
组织拼车社群或提供补贴
其他
通勤体验对您的工作效率和整体工作满意度的影响有多大？（1分毫无影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供更优厚的通勤福利（如更高补贴、企业班车），您是否会考虑调整通勤方式？
在您看来，理想的通勤福利组合应该包含哪些？（可多选）
现金交通补贴
非现金福利（如交通卡充值）
时间灵活性（弹性上下班）
空间灵活性（混合办公/远程办公）
健康支持（如鼓励骑行/步行的奖励）
应急保障（如下雨/加班时的打车报销）
对于改善员工通勤体验，您是否有其他具体的建议或想法？
您所在城市的通勤环境（如交通拥堵、公共交通覆盖）在多大程度上影响了您的选择？
决定性影响
很大影响
一般影响
较小影响
几乎没有影响
您认为，公司投入资源改善通勤福利，对提升团队稳定性和招聘吸引力重要吗？
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1分严重失衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通勤压力是否是您考虑更换工作的因素之一？
是，主要因素之一
是，次要因素之一
不是，但有轻微影响
完全不是考虑因素
如果公司计划推行一项新的通勤福利政策，您最关心的是什么？（例如：公平性、灵活性、申请流程等）