您所在的广告营销公司规模是？
10人以下（小型工作室）
10-50人（中小型公司）
50-200人（中型公司）
200人以上（大型公司/集团）
您目前从事的广告营销核心职能是？
客户管理/策略
创意/设计
媒介策划/采买
数据分析/优化
内容/文案
项目管理
其他
您完全远程办公的频率是？
全职远程（100%时间）
大部分时间远程（> 80%时间）
混合办公（约50%时间）
偶尔远程（ <20%时间）
请对远程办公模式下，公司提供的IT设备与软件支持（如电脑、VPN、专业软件许可等）进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您向同行推荐您公司当前远程办公模式的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在远程协作中，您最常使用哪些工具或平台？（可多选）
企业微信/钉钉
Slack/Teams
Zoom/腾讯会议
飞书
Asana/Trello/Notion
Figma/Miro
公司自研系统
其他
您认为远程办公对您与客户/合作伙伴的沟通效率影响如何？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有降低
显著降低
请对远程办公期间，公司对员工心理健康与工作生活平衡的关注度进行评分（1-5分，1为非常不关注，5为非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前远程办公面临的主要挑战有哪些？（可多选）
网络稳定性问题
团队协作与沟通不畅
难以区分工作与生活界限
缺乏办公氛围，动力不足
信息安全和数据保护
公司文化与归属感减弱
项目管理与进度跟踪困难
其他
与办公室办公相比，您认为远程办公对您的创意产出有何影响？
更有助于创意激发
影响不大，主要看个人
一定程度上限制了创意碰撞
显著限制了创意产出
公司是否提供了足够的线上培训与职业发展资源以支持远程工作？
非常充足且优质
基本满足需求
一般，有待加强
非常缺乏
您认为公司可以采取哪一项最有效的措施来提升远程办公的团队凝聚力？
在远程办公模式下，您对公司提供的薪酬福利（包括可能存在的远程津贴）是否满意？
您希望公司在未来为远程办公提供哪些额外的支持或福利？（可多选）
更灵活的弹性工作时间
家庭办公设备补贴
定期的线上社交与团建活动
心理健康与咨询服务
更完善的线上知识库与培训
线下聚会或年度活动
其他
请对您直属上级在远程管理中的沟通有效性、任务分配清晰度及反馈及时性进行总体评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程时间对半
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
对于提升广告营销行业远程办公的整体服务质量，您还有什么具体的建议或想法？