您目前的主要工作状态是？
全职员工（非灵活就业）
兼职/副业（有稳定主业）
自由职业者/独立承包商
项目制/短期合同工
正在寻找工作机会
其他
您是否曾考虑或尝试过广告营销领域的灵活就业模式？
是，目前正在从事
是，曾经尝试过
考虑过，但尚未尝试
从未考虑过
您对广告营销行业采用灵活就业模式（如项目制、远程协作）的整体发展前景有多看好？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您考虑灵活就业，最主要的驱动因素是？（可多选）
追求工作与生活的平衡
获得更高的收入潜力
寻求更大的工作自主权
拓展个人技能与经验
规避办公室政治
时间安排更灵活
其他
您认为在广告营销领域灵活就业，面临的主要挑战是？（可多选）
收入不稳定
缺乏稳定的福利保障（社保、医保等）
项目来源不稳定，获客困难
个人品牌建立与维护成本高
缺乏团队协作与归属感
需要身兼多职（如销售、财务、执行）
行业竞争激烈，议价能力弱
其他
您通常通过哪些主要渠道获取灵活就业项目或客户？
个人人脉/口碑推荐
垂直领域招聘平台/社区
综合类自由职业平台
社交媒体（如领英、微博）
直接与广告/营销公司合作
目前没有固定渠道
不适用
总体而言，您向同行推荐广告营销领域灵活就业模式的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前各类平台（如招聘网站、自由职业平台）在连接广告营销灵活就业供需双方的匹配效率满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望平台或行业提供哪些支持以提升灵活就业体验？（可多选）
更精准的项目/人才匹配算法
信用与能力认证体系
线上协作与项目管理工具
法律与合同模板支持
社群交流与互助网络
技能培训与职业发展课程
金融服务（如薪资垫付、保险）
其他
在灵活就业项目中，您最看重合作方的哪些特质？
付款及时且信誉好
需求清晰，沟通顺畅
项目具有挑战性和成长性
尊重专业，给予充分创作自由
能够建立长期合作关系
其他
您认为理想的灵活就业收入与全职工作收入的比例（年收入）如何？
灵活就业收入明显高于全职
灵活就业收入略高于全职
两者收入相当即可
可以接受灵活就业收入略低于全职，以换取其他价值
没有明确比例要求
您对在灵活就业中处理个人税务、社保等行政事务的复杂度和负担感受如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于承接哪些类型的广告营销项目？（可多选）
品牌策略与咨询
市场调研与分析
创意内容（文案、设计、视频）
媒介策划与投放
社交媒体运营与营销
搜索引擎优化/营销
电商营销
公关活动
其他
您认为未来一年，您投入灵活就业的时间占比会如何变化？
大幅增加
小幅增加
基本不变
小幅减少
大幅减少
不确定
对于希望进入广告营销领域从事灵活就业的新人，您最想给出的一条建议是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您在广告营销领域的工作经验是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上