您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前从事或曾从事的工作领域与广告/营销的相关性是？
核心岗位（如策划、创意、媒介、投放）
相关支持岗位（如市场、运营、设计）
非相关领域，但对此感兴趣
学生/待业
您目前的工作状态是？
全职工作
兼职工作
自由职业者/灵活就业
待业/求职中
在校学生
您认为广告营销行业吸引您从事灵活就业（如自由职业、项目制合作）的主要原因是？（可多选）
工作时间自由灵活
收入潜力更高
能接触更多样化的项目与客户
摆脱办公室政治与层级束缚
作为全职工作的补充或过渡
其他
对于从事广告营销灵活就业，您最关心或担忧的方面是？（可多选）
收入不稳定，缺乏保障
客户资源难以持续获取
个人技能与市场需求的匹配度
缺乏社保等福利保障
项目交付压力与时间管理
个人品牌建立与推广
其他
您是否曾考虑过或正在从事广告营销相关的灵活就业？
是，目前正在从事
是，曾经尝试过
是，正在考虑中
否，从未考虑过
您认为一个品牌在招聘或吸引灵活就业人才时，最重要的特质是？
项目报价合理且有竞争力
项目内容有挑战性和创意空间
付款及时，合作流程规范
品牌声誉好，业内认可度高
能提供技能培训或成长机会
团队氛围好，沟通顺畅
请您对当前市场上广告营销类灵活就业项目的整体质量进行评分（1-5分，1分表示很差，5分表示很好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道寻找或了解广告营销类的灵活就业机会？（可多选）
专业自由职业平台（如特赞、站酷）
综合招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
社交媒体/社群（如微信、微博、行业社群）
朋友/同行推荐
品牌/甲方公司官网直接发布
其他
从0到10分，您有多大可能向同行推荐“广告营销灵活就业”这种工作模式？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在广告营销领域，您认为未来3年灵活就业的趋势会如何？
快速增长，成为重要就业形态
稳步增长
保持现状
可能萎缩
当您评价一个广告/营销品牌时，最先联想到的品牌特质是？（可多选）
创意能力
执行效率
媒介资源
数据与技术
客户服务
行业口碑
价格
其他
您认为一个优秀的广告营销品牌，其雇主品牌（对人才的吸引力）与客户品牌（对客户的吸引力）的关系是？
高度相关，雇主品牌好能吸引优秀人才从而服务好客户
有一定关联，但不是决定性因素
关联不大，是两个独立体系
不确定
请列举1-3个您心目中在广告营销领域雇主品牌形象较好的公司或品牌名称。
对于这些您认为雇主品牌好的公司，您最主要的了解渠道是？
其出品的广告/营销案例
行业媒体报道与奖项
在职或前员工的评价
公司官方招聘宣传
社交媒体上的品牌形象
其他
请您对广告营销行业整体为灵活就业者提供的支持环境（如平台、社群、培训等）进行评分（1-5分，1分表示支持很差，5分表示支持很好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个专为广告营销灵活就业者服务的平台，您最希望它提供哪些功能或服务？（可多选）
高质量项目精准匹配
技能认证与能力展示
线上协作与项目管理工具
社群交流与人脉拓展
法律与合同支持
金融与保险服务（如社保代缴）
职业培训与课程
其他
您个人未来3年的职业发展规划，更倾向于？
深耕某一领域，成为专家型自由职业者
拓展多领域技能，成为复合型项目负责人
建立或加入小型工作室/团队
回归稳定的全职工作岗位
探索与广告营销无关的其他领域
尚未明确
对于广告营销行业的品牌方、平台方或从业者，在促进灵活就业生态健康发展方面，您还有哪些具体的意见或建议？