您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于以下哪个类别？
市场/公关部
人力资源部
信息技术部
法务/合规部
其他职能部门
您认为公司对员工个人信息的收集、使用和存储，其透明度如何？
非常透明，有明确的政策告知
比较透明，但部分细节不清晰
透明度一般，需要主动询问
不太透明，存在疑虑
非常不透明，感到担忧
您认为公司在处理员工信息时，哪些方面需要加强保护？（可多选）
个人身份信息（如身份证号、住址）
健康与医疗信息
薪酬与财务信息
工作表现与评估记录
内部沟通与邮件内容
考勤与位置信息
其他
当公司因业务需要（如背景调查、福利发放）向第三方提供您的个人信息前，您认为应如何获得您的同意？
必须获得本人明确、书面的单独授权
通过员工手册或政策更新进行统一告知即可
在入职合同中已包含相关条款，无需再次告知
不清楚相关流程
请对您目前享有的整体福利待遇（如五险一金、补充医疗保险、年假、津贴等）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最满意或最看重的公司福利项目有哪些？（可多选）
五险一金缴纳比例与基数
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假及各类假期
员工培训与发展基金
节日福利与津贴
团队建设与文化活动
弹性工作制或远程办公
其他
您认为公司的福利政策在保护员工隐私方面做得如何？（例如，健康信息、家庭信息等）
做得非常好，有严格的保密措施
做得比较好，基本放心
做得一般，存在改进空间
做得不太好，有些担忧
完全不了解相关措施
如果公司计划推出新的数字化福利平台（需绑定个人信息），您最关心哪方面的隐私安全？
数据加密与存储安全
个人信息的使用范围与目的
数据是否会与第三方共享
个人是否有权查询、更正或删除数据
平台运营方的资质与信誉
基于您对公司在隐私保护和员工福利方面的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否曾因担心隐私问题，而犹豫是否提供个人信息用于公司福利申请或活动参与？
您希望通过哪些渠道了解更多关于公司信息保护政策及福利细则？（可多选）
公司内部网站/公告
定期举办的员工说明会
部门经理或HR的一对一沟通
印刷版的员工手册/政策指南
企业微信/钉钉等内部通讯工具推送
其他
当您对个人信息处理或福利政策有疑问时，通常首选向谁咨询？
直属上级
人力资源部同事
IT或法务部门同事
信任的同事
不咨询，自行查询或忽略
对于如何平衡公司管理需求与员工个人隐私保护，您有什么具体的建议或期望？
您希望公司未来增加或改进哪一项福利，并请简要说明原因。
总体而言，您认为公司在“尊重与保护员工”方面的企业文化建设程度如何？
非常重视，已融入日常
比较重视，有相关举措
一般，仍有提升空间
不太重视，流于形式
非常不重视
请选择您最近一次参加公司组织的隐私或信息安全相关培训的日期。（若未参加过，请选择“记不清”或一个大致日期）
您是否愿意在未来参与关于隐私保护或福利政策的改进讨论小组？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意