您主要通过哪些社交平台进行与工作相关的分享或内容发布？（可多选）
微信（朋友圈/公众号）
微博
领英
知乎
小红书
抖音/视频号
公司内部论坛
其他
您平均每周进行与工作/品牌相关的社交分享（转发、评论、原创发布）的频率是？
几乎每天
每周3-5次
每周1-2次
每月几次
很少或从不
公司目前提供的与社交分享行为相关的福利（如：流量补贴、内容创作激励、KOL合作机会等），您是否了解？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请对现有社交分享福利政策的吸引力进行评分（1-5分，1分为非常不吸引，5分为非常吸引）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利政策在哪些方面做得比较好？（可多选）
激励力度
覆盖范围（平台/内容形式）
申请流程便捷性
发放及时性
认可与表彰
其他
您认为当前福利政策在哪些方面有待改进？（可多选）
激励力度
覆盖范围（平台/内容形式）
申请流程便捷性
发放及时性
规则透明度
其他
您认为社交分享行为福利对您个人积极分享公司/品牌内容的激励作用有多大？
作用非常大，是主要动力
作用较大，有积极影响
作用一般，有一定影响
作用较小，影响有限
几乎没有作用
您有多大意愿向同事或同行推荐公司的社交分享福利政策？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您更倾向于哪种形式的社交分享激励？
直接的现金或等价物奖励
积分兑换礼品/购物卡
额外的假期或调休
培训/学习机会
公开表彰或荣誉
其他
您希望未来福利能覆盖哪些新的社交分享场景或内容形式？（可多选）
短视频/直播内容创作
行业深度文章/分析报告
参与线上/线下行业活动分享
危机公关中的正面发声
跨部门/团队的成功案例分享
其他
您认为福利政策的规则和申请流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰便捷
一般
比较模糊复杂
非常模糊复杂
当您完成一次有价值的社交分享后，是否及时获得了公司的认可或福利反馈？
总是能及时获得
大多数时候能及时获得
有时能，有时不能
很少能及时获得
几乎从未获得
请对公司在支持员工社交分享方面提供的培训或资源（如内容素材、写作指导等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在鼓励社交分享方面，除了物质福利，还应加强哪些支持？（可多选）
提供更多高质量的内容素材
组织分享技巧培训
建立内部分享达人社区
高层领导带头示范与认可
简化内容审核流程
其他
总体而言，您对公司目前的公关社交分享行为福利政策感到满意吗？
对于优化公司的公关社交分享行为福利政策，您还有哪些具体的建议或期望？